Missions principales :
COMPTABILITÉ :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu’à l’établissement du bilan
* Réaliser les écritures comptables courantes et d’inventaire
* Réaliser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, etc.
* Élaborer les situations mensuelles et participer aux clôtures mensuelles et annuelles
* Gérer les règlements fournisseurs et les relances clients.
* Assurer le suivi des immobilisations et des stocks
* Justifier les comptes et effectuer les rapprochements bancaires
* Suivre la trésorerie et les opérations bancaires
* Collaborer avec les commissaires aux comptes et experts-comptables
* Effectuer une veille active sur les évolutions fiscales et comptables
RH/PAIE
* Gérer le processus de paie :
o Collecte et vérification des variables de paie
o Préparation ou supervision des bulletins de salaire
o Déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.)
o Suivi des congés payés et absences
* Créer, suivre et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
* Gérer les relations avec le service de santé au travail.
* Gérer l’adhésion et le suivi de la mutuelle obligatoire.
* Formation supérieure en comptabilité/gestion
* Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité générale.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.
* Bonne maîtrise du logiciel SAP Business One.
* Bon niveau d’anglais professionnel.
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
CDI à temps plein 35h du lundi au vendredi midi.
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