Équipe Agile Spécialisée
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* Faire preuve d'initiative et apprécier l'évolution dans des environnements agiles.
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Ton défi :
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* Accompagner les équipes dans l'application de principes Scrum et de bonnes pratiques agiles.
* Organiser et animer les cérémonies agiles, telles que la réunion quotidienne, la planification du sprint, la revue du sprint, etc.
* Identifier et lever les obstacles qui empêchent l'équipe d'avancer efficacement.
* Collaborer avec le Product Owner pour assurer une bonne gestion du backlog produit et la priorisation des tâches.
* Promouvoir la communication et la collaboration au sein de l'équipe ainsi qu'avec les autres parties prenantes.
* Faciliter les interactions entre les différentes équipes et départements pour garantir une bonne coordination et une gestion optimale des projets.
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et participer à l'amélioration continue des processus.
* Assurer un coaching et un accompagnement des équipes dans leur démarche agile pour favoriser l'autonomie et l'auto-organisation.
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Vous avez le profil idéal si :
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* Vous possédez une solide expérience en tant que Scrum Master (8 ans).
* Vous maîtrisez parfaitement le cadre Scrum et avez des connaissances approfondies des méthodologies agiles (Kanban, Lean).
* Vous êtes certifié(e) Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) ou vous avez une expérience significative en gestion de projet agile.
* Vous possédez d’excellentes compétences en communication afin de motiver et fédérer une équipe autour des valeurs agiles.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (Jira, Trello, Confluence).
* Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez une forte capacité à anticiper et résoudre les problèmes et à gérer les conflits.
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Avantages
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* Intervenir sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés.
* Échanger et partager vos expériences avec une équipe passionnée.
* Mettre en avant vos ambitions professionnelles.
* Monter en compétences grâce à un plan de développement individualisé.
* Élargir votre cercle social en participant à des afterworks avec vos super collègues.
* Rejoindre une société qui grandit vite mais bien.
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La suite des événements :
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* Prendre contact par téléphone.
* Faire connaissance lors d'un entretien.
* Échanger avec un de nos référents techniques sur vos compétences et son expérience chez nous.
* Explorer vos ambitions professionnelles avec la direction.
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