Il y a 3 semaines Faites partie des 25 premiers candidats
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15 000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force est de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi pour son professionnalisme, ses savoir-faire, et son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension, et la confiance, gages de réussite dans nos actions communes.
Le Poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Le bureau de Troyes, avec une soixantaine de collaborateurs, t'invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures passionnantes ! Tout cela dans une atmosphère conviviale et apaisante, où la productivité s'épanouit dans une ambiance chaleureuse.
Tu participes à des missions d'audit contractuel au sein d'une équipe d'une dizaine d'auditeurs, notamment pour :
* Auditer les comptes annuels et les états financiers ;
* Rédiger et présenter des notes de synthèse ;
* Piloter des missions d'audit légal pour diverses entités (associations, coopératives, industries) ;
* Proposer des conseils et accompagnements clients ;
* Superviser et former des auditeurs juniors ;
* Interagir avec une clientèle de TPE, PME, et associations.
Profil recherché :
* Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (DSCG, Master CCA ou équivalent), avec au moins 3 ans d'expérience ;
* Dynamique, autonome, rigoureux(se), appréciant le travail en équipe et ayant un excellent sens de la relation client ;
* Connaissance approfondie des normes comptables, pratiques d'audit, et compétences analytiques ;
* Intérêt pour les outils numériques et bonne maîtrise informatique ;
* Nous garantissons l'ouverture de nos postes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
La fourchette de rémunération :
Entre 35 K€ et 40 K€ brut annuel, hors primes et avantages.
Processus de recrutement :
Entretien en visioconférence, tests techniques, entretien avec le manager, puis avec le directeur de bureau.
Début du contrat : le plus tôt possible
Diplômes requis : Bac+5, Master CCA ou équivalent, DSCG
Expérience : +3 ans
Salaire : entre 35 000 et 40 000 € brut par an
Avantages proposés :
* Prime annuelle
* Tickets restaurant
* Comité d'entreprise
* Horaires flexibles
* Épargne salariale
* Réductions tarifaires
* Place de parking
* Parcours d'intégration et formations continues
* Primes sur travaux exceptionnels et nouveaux clients
* Plan d'épargne entreprise, participation, intéressement, abondement
* Carte restaurant à 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60%
* Mutuelle prise en charge à 90%
* Développement des compétences avec 5 jours de formation par an
* CSE actif
* Horaires flexibles et annualisés
Profil :
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Niveau hiérarchique
Type d’emploi
* Fonction
Comptabilité, audit, finance
Secteurs
* Secteurs
Comptabilité
#J-18808-Ljbffr
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