Cadre de santé paramédical smr (h/f) – ancenis et candé

Le Centre Hospitalier recherche un Cadre de santé paramédical ou un faisant fonction pour nos services de SMR sur le site d’Ancenis et Candé H/F à temps plein pour un CDD à compter de fin mars jusqu’au 31/08/26, renouvelable.

Encadrement du service de SMR de 25 lits situé dans un bâtiment séparé sur le site d’Ancenis qui a une autorisation pour l’activité de SMR polyvalent et de SMR Gériatrique avec le développement à venir d’un HDJ SMR sur les 2 spécialités.

Encadrement du service de SMR polyvalente de 18 lits situé à Candé.

Gestion des plannings des professionnels de nuit IDE et AS du site complet de Candé.

Personnel paramédical encadré : ETP sur Ancenis et sur Candé)

Mission générale :

Le (la) cadre de santé des 2 SMR du CHEL organise les activités de soins et les prestations associées aux patients de SMR. Il (elle) encadre les équipes paramédicales (de jour et de nuit) et hôtelières et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et à leur efficience. Il (elle) favorise les conditions de travail qui permettent aux professionnels sous sa responsabilité d’exercer leur métier dans le respect des personnes et de leurs compétences, en situant le patient au centre de la démarche de soins.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le directeur des soins, les cadres de santé responsables des autres secteurs de soins du CHEL, le médecin chef de service et le responsable du pôle de médecine et filière gériatrique.

Le cadre du SMR assure la réalisation des plannings et la gestion de l’absentéisme de l’équipe soignante de nuit de l’EHPAD de Candé en collaboration avec le cadre de l’EHPAD. Les entretiens professionnels et les évaluations sont réalisés de façon partagés entre les 2 cadres.

Missions permanentes :

Le (la) cadre de santé, en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, rééducateurs, assistante sociale, médecins des pôles, les dispositifs des prises en charge à domicile…) organise et coordonne la prise en charge globale des patients pour répondre à leurs besoins éventuels de soins ainsi qu’en amont et en aval des prises en charge.

1. Gère l’information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des patients
2. Manage, encadre et anime les équipes pluriprofessionnelles
3. Gère et développe les compétences des professionnels sous sa responsabilité
4. Anime la démarche qualité et gère les risques des secteurs qui lui sont confiés
5. Elabore et conduit des projets
6. Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux prises en charge aux urgences dans le cadre de l’organisation du binôme
7. Etablit une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
8. Participe à la gestion médico économique du service de SMR

Horaires de travail :

Poste à 100%

Les personnels d’encadrement sont au forfait cadres et bénéficient d’un forfait de 19 jours de RTT, laissant la possibilité d’organiser les horaires de travail en respectant toutefois la durée légale de temps de travail

Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.

Les plus du CHEL :

9. Restaurant du personnel ;
10. Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
11. Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
12. Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
13. Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
14. CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
15. Mobilité professionnelle inter service ;
16. Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
17. De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès