Offre n° 193YSTS
Responsable de structure péri et extrascolaire (H/F)
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de laccueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle dinterface entre lenfant, la famille, lécole, et les autres partenaires concernés.A ce titre, vous :- Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets danimations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ;- Organisez le fonctionnement de laccueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de laccueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ;- Organiserez, participerez à la vie de laccueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de laccueil ;- Rédigerez le projet pédagogique de laccueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ;- Encadrerez au quotidien une équipe dagents (animateurs, agents de restauration et technique) ;- Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes dactivités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse).Votre Profil :Titulaire dun Diplôme de lanimation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez dau moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires.Vos savoirs :- Connaissances du contexte politique local et intercommunal- Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse- Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de lEnfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité- Maîtrise des techniques danimation, de communication et de pédagogie- Méthodologie de projet et technique rédactionnelles- Définition et rédaction dun projet pédagogique- Etapes du développement de lenfant (développement physique, psychologique et affectif)- Définition et rédaction dun projet pédagogique- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier- Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP)Vos savoir-faire :- Pratique du travail en équipe, techniques dentretien- Capacités managériales- Capacités dorganisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus- Capacités dexpression orale et écrite- Capacités découte, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles- Force de proposition et prise dinitiatives en lien avec les missions- Capacités danimation de réunions déquipe- Respect des valeurs du service public- Respect des échéancesVos savoir-être :- Sens de lautonomie et de linitiative- Rigueur, réactivité et efficacité- Capacité découte, danalyse et de synthèse- Capacités à communiquer et à mobiliser- Capacité dadaptation et de remise en question- Force de proposition- Compétences relationnelles face au publicTitulaire du Permis BRémunération :.Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérienceAffectation Brochon / FixinDéplacements réguliers sur le territoire.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Statutaire Grille + Primes
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance- BPJEPS ou BAFD
Compétences
* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Veiller à la sécurité de lenfant au domicile et à lextérieur
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale
Employeur
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Elle rassemble 30 528 habitants et 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaine, Côte et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et lAgglomération de Beaune. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée
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