Poste : Nous recherchons un professionnel motivé pour accompagner une équipe de vente dans le cadre d'une mission commerciale ambitieuse.
Fonctionnalités clés :
* Préparer les plans d'action commerciaux, prioriser les objectifs et identifier les leviers pour atteindre les résultats souhaités;
* Concevoir et organiser des animations de vente pour dynamiser l'équipe et améliorer la performance;
* Recruter, animer et former son équipe au quotidien pour qu'ils soient compétents et efficaces dans leur rôle;
* Accompagner son équipe sur le terrain pour les former en améliorant leurs techniques de vente et les faire évoluer;
* Guider et challengement son équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.
Avantages :
* Un salaire fixe annuel et une rémunération variable liée aux objectifs ;
* Une prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté ;
* Un dispositif d'épargne salariale ;
* Une prime d'ancienneté après 1 an en poste ;
* Un véhicule de fonction ;
* Et d'autres avantages.
Requis :
* Expérience dans le management commercial terrain ;
* Bonne dose d'énergie et capacité à challenger ;
* Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;
* Bonnes compétences en communication et en leadership.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue :
* Un contact avec le recruteur ;
* Un ou deux entretiens manager ;
* Un entretien RH ;
* Une réponse garantie.
Si vous avez ce que nous recherchons, rejoignez-nous !
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