Missions et Responsabilités Détaillées
Santé et Sécurité au Travail (SST)
En collaboration/communication avec l’équipe RHet la médecine du travail :
* Conformité et Prévention :Élaborer, mettre à jour et faire vivre le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour le siège et chaque boutique, ainsi que le PAPRIPACT. Suivre les actions avec un pilotage précis de différents KPIs.
* Gestion des incidents :Analyser les accidents du travail et les presqu’accidents, mettre en place des plans d’action correctifs.
* Réglementation ERP / ERT :Veiller à la stricte conformité réglementaire des bâtiments du siège et des boutiques et assurer un suivi régulier de la levée des réserves (ERP – Code du Travail).
* Animation et formation :Organiser les formations réglementaires en coordination avec le service RH (sauveteurs secouristes, équipiers de première intervention) et planifier les exercices d’évacuation annuels.
Sûreté (Protection des biens et des personnes)
* Équipements de sûreté :Superviser le déploiement, le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes anti-intrusion).
* Gestion des prestataires :Piloter les contrats de gardiennage et de télésurveillance (appels d’offres, suivi des plannings, contrôle qualité).
* Prévention des risques malveillants :Définir et appliquer la politique de sûreté pour lutter contre la démarque inconnue, les vols, les incivilités et les intrusions, particulièrement en boutique. Participer aux commissions sécurité du groupe LVMH.
* Gestion de crise :Intervenir (parfois en astreinte) lors des déclenchements d’alarmes ou de situations de crise (braquages, agressions) et assurer la liaison avec les forces de l’ordre, en lien avec le Directeur Sureté du Groupe.
Pilotage de la Maintenance (Gestion des installations)
* Pilotage des prestataires :Superviser le prestataire de maintenance multi technique (CVC, électricité, plomberie, second œuvre) pour le siège et les boutiques.
* Maintenance préventive et curative :Garantir la réalisation des maintenances préventives réglementaires et optimiser les délais d’intervention curative (dépannages) pour minimiser l’impact sur l’activité des boutiques.
* Suivi des contrôles réglementaires :Planifier et lever les réserves des vérifications générales périodiques et des bureaux de contrôle.
* Suivi de la performance :Définir et suivre les KPI (indicateurs de performance) du prestataire de maintenance lors de comités de pilotage réguliers.
* Suivi financier :Participer à l’élaboration du budget maintenance et sécurité, suivre les dépenses, valider les devis d’intervention et optimiser les coûts.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.