Aide-soignant - sau adultes h/f

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSAU AdultesPrésentation du service
Le service d'accueil des urgences adultes est composé de deux unités:

- Le secteur d'accueil, composé de 3 circuits: SAUV/ZSR, court, long, + attente assise

- L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)

Pathologies traitées:

- Prise en charge de l'urgence vitale chez l'adulte

- Décompensation métabolique diverses (respiratoire, cardiaque, diabétique, psychiatrique)

- Prise en charge de patient épileptique

- CVO

- AEG

- Prise en charge d'acte de «petite» traumatologie, sutures

- Consultation de médecine générale

- Pathologies du sujet âgé

Composition de l'équipe:

Equipe médicaledu Secteur :

- 1 Chef de service

- Praticiens hospitaliers, Praticiens attachés

- Internes

- Externes

Equipe paramédicale du secteur :

- 1 Cadre paramédical de DMU

- 1 Faisant Fonction Cadre supérieur de Santé

- 6 Cadres de santé, 4 en journée et 2 de nuit

- 56 Infirmiers

- 1 infirmier de coordination (ICAR)

- 5 infirmiers de psychiatrie

- 48 aides-soignants

- 1 Secrétaire hospitalier (UHCD)

- 8 brancardiers

- 2 logisticiens

- 2 secrétaires médicales
Vos missions
- Participer à l'accueil et à la prise en charge des patients et de leur entourage

- Dispenser des soins d'hygiène, de confort, et de prévention aux patients

- Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur

- Assurer la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels

- Assurer l'entretien de l'environnement des patients

- Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit

- Assurer la décontamination et le nettoyage du matérielet des équipements biomédicaux

- Assurer en binôme avec l'infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient

- Assurer le transport des patients vers le plateau médicotechnique et /ou les autres secteurs hospitaliers

- Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves

- Assurer en collaboration avec l'infirmier et l'encadrement la maintenance des équipements biomédicaux

- Gestion des fugues, respect des règles d'identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance

- Participer aux contrôles et au respect des règles d'hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient

- Participer aux audits qualité et gestion des risques

- Participer à l'entretien des postes de soins

Missions spécifiques:

Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants

Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'aide-soignant

Expérience requise :
- Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage) est conseillée

Connaissances particulières :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :
- Dynamique
- Sens de l'accueil et de la communication
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailGrande équipe en 7h30 : 06h45 - 14h15 / 14h00 - 21h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année),

- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour lestitulaires etCDDpermanent

- Plateforme HOPTISOINStarifs préférentielschez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2