Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de la fermeture, volets et stores, un Technicien de maintenance dépannage/SAV (H/F)
Rejoignez une entreprise familiale, experte en installation et réparation de : volets roulants, stores d'intérieurs et d'extérieurs (stores bannes), de pergolas. Mais aussi de grilles/rideaux métalliques de magasin et d'industrie, ainsi que des portes de garage, de portillons, de portes et de portails. Au sein d'une équipe de 3 poseurs, 1 dépanneur et une équipe commerciale vous interviendrez dans toute la région des Hauts de France chez des particuliers et professionnels.
- Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique),
?- Dépannage de systèmes motorisés type portails ou fermetures automatiques.
- Effectuer les finitions, les réglages et la mise en service.
- ?Dépannage, remplacement, installation de nouvel équipement Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique ou électromécanique et aimez travailler en extérieur.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement.
Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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