Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez en charge de :
- Concevoir, diriger et conduire avec votre équipe le projet social et d'animation territoriale de la structure dans une dynamique partenariale. A ce titre vous êtes le(la) garant(e) du projet social et d'animation, de la définition des axes prioritaires d'interventions, des objectifs et des plans d'action, de l'animation des réseaux de partenaires
- La gestion managériale des ressources humaines et des compétences
- La direction administrative et financière : connaissances des règles comptables et budgétaires de l'élaboration de budgets prévisionnels, l'analyse des comptes de synthèse et de résultats.
Diplôme requis : niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (DEFA, DESJEPS, DEIS,...).diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation DEFA, Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport DES JEPS, diplôme d'Etat de l'ingénierie sociale DEIS, CAFERUIS, complété d'une expérience significative d'au moins deux ans dans le domaine du travail social, socioéducatif, socioculturel, de la direction de service ou d'établissement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Données d'activité de la structure, du service,Gestion de projet,Techniques commerciales,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Développer un projet socioculturel,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir une stratégie de communication,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Définir des indicateurs de performance,Maitrise des techniques relationnelles,Connaissances politiques publiques champs social,Méthodologie de projet,Connaissance de l'environnement social,Connaissance du milieu associatif institutionnel,Capacité à élaborer et conduire un projet social
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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