Assistant administratif et comptable H/F, Haute-Garonne (31)
Haute-Garonne (31), France
Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME industrielle toulousaine, un Assistant administratif et comptable polyvalent dans le cadre d'une création de poste en CDI, à pourvoir immédiatement.
A ce poste d'accueil, vous rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, qui réalise des opérations de découpe laser, pliage, poinçonnage, soudure et thermolaquage, aussi bien pour des prototypes que pour des séries. Elle évolue dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques sur mesure, avec un fort engagement sur la qualité et la réactivité.
Vos missions principales sont d'établir la facturation client, de suivre les règlements clients en lien avec la société d'affacturage et de suivre les règlements fournisseurs. Vous gérez également le montage des dossiers de fabrication des pièces métalliques et vous vérifiez leur complétude avant d'effectuer le passage des commandes nécessaires à la production et au transport.
Liste des tâches non-exhaustive sur la partie administrative :
* Établir la facturation client
* Suivre les règlements clients en lien avec la société d'affacturage
* Suivre les règlements fournisseurs
* Gérer le montage des dossiers de fabrication des pièces métalliques
* Vérifier la complétude des dossiers avant passation des commandes
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Une expérience en PME d'au moins 2 ans, idéalement en industrie
* De réelles capacités d'organisation et de relation client
* Une présentation en adéquation avec un poste où vous représentez l'entreprise, en tant que premier contact téléphonique ou physique sur le site
* Une formation en comptabilité ou gestion, minimum Bac +2, ou une expérience équivalente de 2 ans ou plus sur un poste similaire ou en gestion/comptabilité
Ce que vous obtiendrez en retour :
* Un CDI à temps plein
* Une rémunération annuelle brute entre 25 000 € et 29 000 €, pour 35-39h/semaine
* Des horaires fixes : 8h-12h / 13h-17h30 du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi
* Une plateforme d'avantages CSE
* Une mutuelle prise en charge à 70%, avec 50% par l'employeur
Ce que vous devez faire maintenant :
Envoyez votre CV pour rejoindre le processus de recrutement, composé de 3 entretiens maximum, avec une décision sous 2 semaines. Préparez un CV à jour et deux références si possible.
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