Lentreprise Groupe majeur du secteur de lassurance mutualiste en France, regroupant plusieurs marques reconnues qui proposent une large gamme de produits dassurance destinés aux particuliers, aux professionnels et au secteur agricole, tant en France quà linternational. Le poste Dans un contexte de renforcement de la division dédiée aux marchés Particuliers et Agricoles, Lobjectif est de piloter et développer les projets dimplémentation des produits dassurance dans le système dinformation commun aux différentes marques du groupe. Le poste consiste à manager une équipe produit (10 personnes), à optimiser les méthodes de travail en favorisant lagilité et la collaboration, tout en garantissant la réussite des projets, la satisfaction client et la qualité du service délivré. Pour cela, vos missions sont de : - Assurer un rôle de manager de proximité auprès de léquipe (2 chefs de projets, 8 analystes et développeurs). - Piloter limplémentation des produits dassurance dans le système dinformation communautaire - Assurer la coordination avec les métiers, la maîtrise douvrage et les autres équipes techniques - Anticiper la roadmap et gérer le plan de charge de léquipe - Identifier et gérer les risques, proposer des plans dactions adaptés - Favoriser des méthodes de travail agiles et collaboratives - Accompagner le développement des compétences et les évolutions individuelles des collaborateurs - Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication régulière - Participer à lanimation et la dynamisation du site en binôme avec le responsable (par le biais dévénements internes) - Promouvoir un état desprit orienté client et qualité de service. Avantages Conditions de travail - Localisation : Bourges (18) - Remote : 2 jours / semaine - Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importants - Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an) - Package global attractif (PEE / PERCO / Primes déducation) - Rémunération fixe entre 60 et 65K€ - CSE très intéressant - Formation et évolution régulières en interne Le process - Premier entretien avec Clayton Gentric - Deuxième entretien - RH - Troisième entretien - Opérationnel avec le responsable du site.
Vous êtes diplômé(e) dun Bac +5 en informatique (ou Bac +4 avec une expérience significative) et justifiez dau moins 3 à 5 ans dexpérience en management déquipe, idéalement acquise dans un environnement IT ou en ESN. Une expérience dans le secteur de lassurance serait un atout, sans être indispensable. Nous recherchons avant tout un manager de proximité, doté dun excellent relationnel, capable de fédérer et daccompagner une équipe expérimentée et autonome. Votre leadership, votre sens de la communication et votre fiabilité vous permettent dinstaurer la confiance et de créer une véritable cohésion déquipe. Vous avez à coeur de vous investir dans lanimation du site et de contribuer à la dynamique collective, tout en assurant la coordination avec dautres équipes et sites du groupe. Votre posture managériale, votre capacité dadaptation et votre engagement seront essentiels pour réussir dans un contexte où la stabilité et laccompagnement humain priment sur lexpertise technique pure.
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