Mon client est une industrie innovante, fortement automatisée & en fort développement.
Devenez son/sa futur(e) :
TECHNICIEN/NE REGLEUR/SE (H/F)
CDI - VIRE (14)
Samedi et dimanche de 09h00 à 21h00
En tant que technicien/ne régleur/se,
Vous rejoindrez un secteur précis de l'usine,
Pour travailler à la fabrication et veiller au bon fonctionnement des machines de production
AU CARREFOUR ENTRE LA PRODUCTION ET LA MAINTENANCE, au quotidien vous devrez :
> Réaliser la maintenance préventive des lignes de production (niveau 2)
> Régler et dépanner les lignes de production de votre secteur
> Accompagner les conducteurs de ligne (formations / accompagnement)
> Exploiter la GMAO en place (suivi activité)
> Proposer et réaliser des actions d'améliorations de l'activité
LE TECHNICIEN REGLEUR H/F
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac minimum (type Bac Pro MEI) et d'une première expérience en environnement industriel,
Impliqué et organisé dans son travail,
Type de contrat : CDI, 30,5h /sem.
Horaires : samedi et dimanche de 09h00 à 21h00 + 1 jour dans la semaine à convenir avec l'employeur
Package de rémunération : 26 - 30K€ brut / an (négociable selon profil et expérience)
+ 13-ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté)
+ prime d'intéressement
+ prime de participation
+ aide au logement (via action logement)
+ avantages CSE (réduction tarifaires locales et nationales)
+ chèques vacances
+ chèques « Noël »
+ tarifs préférentiels sur les produits fabriqués par l'entreprise et ses collaborateurs
+ mutuelle
+ prévoyance
Prise de poste souhaitée : dès que possible, toutefois, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser
Concernant votre intégration, le planning est déjà établi !
Présentation de l'entreprise détaillée et du socle commun (règles de sécurité etc)
Période d'intégration avec un tuteur pendant deux à trois semaines
Bilans réguliers avec votre manager pendant les six premiers mois
Bilans à mi période d'essai, ainsi qu'à la fin avec le service RH et votre manager
Du côté processus de recrutement, c'est bien ficelé également :
Pré-sélection et qualification avec moi-même Sophie Gravé (Dirigeante cabinet de recrutement)
Entretien avec votre futur manger et un membre du service RH
Prises de références
Experience: Débutant accepté
Compétences: un bon sens du relationnel et de l'analyse,mécanique, pneumatique ou électricité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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