Comptable (h/f/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Comptable (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+2
4. Lieux :

Toulouse (31)
5. Conditions :

CDI2 131 € - 2 754 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. La Croix-Rouge Française recherche :

1 comptable (H/F/X)

Pour le Pôle Lutte contre les exclusions Occitanie Ouest, qui comprend actuellement 11 établissements soit près de 50 salariés. Il/elle interviendra avec la responsable administrative.

L'établissement est situé à Toulouse, actuellement quartier Lardenne, dans des locaux de la Délégation régionale Occitanie, disposant d'un parking gratuit.

Poste

Rattaché à la Directrice du Pôle, vous avez pour mission d'assurer la comptabilité des établissements du Pôle, en lien avec la responsable administrative.

6. ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITE COMPTABLE : comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement, vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc, enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec les fournisseurs et les clients, effectuer les rapprochements bancaires, assurer un suivi et une mise à jour régulière du suivi des clients des différents dossiers et des outils comptables et identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion
7. ASSURER UNE GESTION DES DIVERSES ACTIVITES COMPTABLES: Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel, aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association, participer à la mise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires, procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques, gérer les notes de frais et justifier les avances de frais, justifier les comptes
8. APPORTER UN SUPPORT OPERATIONNEL AUX ACTEURS DE LA FINANCE: Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables et/ou à la mise au point d'outils de suivi et d'analyse, veiller à la tenue à jour des dossiers comptables
9. METTRE A JOUR LES ETABLISSEMENTS SUR LES DIFFERENTS OUTILS DE GESTION CROIX ROUGE: actualiser les données des éléments sur l'outil SIMEO et les bâtiments au niveau de l'outil assurance, assurer un suivi du parc de la flotte automobile (assurance, commande, …)

Date de début : 02/07/2025

Profil du candidat

Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de Niveau Bac +2/3 en comptabilité, vous avez une première expérience significative sur une fonction similaire.

Autonome, rigoureux et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une organisation et à une équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Juillet 2025


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

10. Rémunération minimale mensuelle brute : 2 237,79 euros
11. Cette Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans l'emploi
12. A cette rémunération mensuelle minime s'ajoute :
13. Une indemnité dite CASTEX est égale à 241 euros bruts par moisUne prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualiséeDes tickets restaurant

Précisions sur le poste :

14. Type de contrat : CDI
15. Temps plein
16. Possibilité de RTT
17. Possibilité de télétravail

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui