Educateur de jeunes enfants (h/f) - commune de saint andre

Référence CSP: O974251/008000629
Ville de Saint-André - Une collectivité au service de ses agents et de ses habitants
Située à l'entrée de la micro-région Est de La Réunion, la Ville de Saint-André s'affirme comme une collectivité dynamique et ambitieuse, porteuse de nombreux projets structurants pour son territoire et au service de l'intérêt général.
Rejoindre la Ville de Saint-André, c'est intégrer :
* Une équipe volontaire et engagée, attachée aux valeurs du service public,
* Une municipalité qui place le respect des personnes, l'exemplarité et la qualité du service rendu au c½ur de son action,
* Une organisation tournée vers l'innovation, l'efficacité et le bien-être au travail.
Nos engagements employeur
La Ville de Saint-André s'attache à offrir à ses agents :
* Des avantages sociaux reconnus : CNAS, tickets restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, RIFSEEP, CIA,
* Des conditions de travail favorisant l'équilibre et l'épanouissement professionnel (RTT, CA)
* La mise en place d'ateliers Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), favorisant l'écoute, le dialogue et la co-construction,
* De réelles perspectives de développement professionnel au sein d'une collectivité en mouvement.
Un projet collectif
En intégrant nos équipes, vous contribuez à l'image et au rayonnement de Saint-André et participez activement à la réalisation d'actions concrètes au bénéfice de l'ensemble de la population.
? Rejoindre la Ville de Saint-André, c'est s'engager pour un service public exemplaire, porteur de sens et d'avenir.

-Élabore le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueil et oriente les familles ou substituts parentaux
- Développe et anime les partenariats (bibliothèque,école,...)
- Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale
- Évalue les projets d'activités socio-éducatives
- Assure la veille juridique, sanitaire et sociale
- Assure la gestion administrative de la structure
- Saisit les présences/absences des enfants sur logiciel de gestion
- Suit le taux d'occupation et propose les créneaux vacants aux enfants déjà inscrits dans la structure
- Management/encadrement de l'équipe
- Participe à la formation du personnel et des stagiaires
- Gère les stocks (matériel, médicaments, produits d'entretien, denrées alimentaires,...)
- Observe le développement de l'enfant et décèle d'éventuelles anomalies
- Administre les traitements et soins médicaux
Activités secondaires
- Organisation et animation d'activités pour les enfants