Chargé(e) de missions énergie, exploitation maintenance

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Description du poste et Missions

Dans le cadre de sa politique de décarbonation, de performance des équipements, d'optimisation des charges et d'amélioration du confort de ses locataires LOGIREP recherche un Chargé de missions énergie, exploitation maintenance. Vous serez un acteur clé dans la gestion énergétique du patrimoine de l'organisme, l'optimisation des contrats et le suivi rigoureux des équipements techniques. 

VOS MISSIONS

Suivi, Optimisation Energétique

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique de LOGIREP, en lien avec les réglementations et les objectifs de développement durable et de la stratégie SNBC
• En appuie avec les AMO analyser les consommations énergétiques (chauffage, eau chaude sanitaire, électricité) et proposer des actions correctives et préventives. 
• Suivre les indicateurs de performances et rendement des sources de chaleurs en Energies renouvelables en collaboration avec les AMO exploitations (PAC, Solaire, PV, GAZ) 
• Assurer le suivi du système de management des énergies ISO 50001 qui découle de la stratégie énergétique du groupe. 

Elaboration des marchés et suivi de leur bonne exécution

• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges pour les contrats d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, électricité, 
• Suivre le marché d'exploitation chauffage collectif de type PFI-MTI-CPE-MGP 
• Assurer le suivi des installations de production thermique (Classés et non class) et électrique collectif. 

Mise en œuvre et suivi de la Performance des Équipements 

• En collaboration avec le pôle achat et appuie avec les AMO lancer, suivre et réceptionner la mise en œuvre des travaux de rénovation des systèmes de production thermique 
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance énergétique (IPE) et des tableaux de bord de suivi des équipements techniques
• Assurer le bon suivi et la mise à jour des supports et bases de données permettant d'assurer la gestion contractuelle du parc des équipements. 

Accompagnement et Expertise Technique : 

• Participer à la réception et passation technique des travaux neufs et de réhabilitation concernant les installations de production thermique. 
• Préconisation et coordination avec les équipes du développement, des chargés d'opérations sur la partie thermique et CVC des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation, accompagnement sur la mise en place des contrats de performance énergétique, et en participation aux marchés globaux de performance (CREM). 

Profil recherché

Bac +5 (Ingénieur, Master) dans le domaine de l'énergie, des fluides, du génie thermique, du génie climatique ou équivalent.

Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Excellente connaissance des systèmes énergétiques et des fluides (chauffage, ventilation, ECS, électricité).

Connaissance des réglementations thermiques (RE2020, RT existant, etc.) et des normes en vigueur. 

Connaissance de la norme ISO 50001 et de sa méthodologie d'application

Expérience significative (minimum 3 années) dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, de l'immobilier ou auprès d'un bailleur social. 

Compétences sociales

Capacité d'analyse et de synthèse. 

Rigueur et organisation. 

Autonomie et sens des responsabilités. 

Esprit d'équipe et aptitude à la communication. 

Force de proposition 

Informations utiles

Rémunération sur 13 mois
Primes d'intéressement
Prime vacances
Carte restaurant
Remboursement du transport à 75%
Mutuelle d'entreprise
Accord télétravail
RTT