Aide-soignant — h/f

Aide-soignant — H/F L’ASSOCIATION ŒUVRES D’AVENIR RECRUTE UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) A TEMPS PLEIN – CDI PARIS 14EME PRESENTATION DE L’ASSOCIATION ŒUVRES D’AVENIR L’Association Œuvres d’Avenir (ODA) accompagne des enfants, des adolescents et des adultes en situation de handicap sensoriel ou de polyhandicap. Depuis 2025, ODA a élargi son champ d’action en intégrant l’EHPAD Pierre Bonhomme situé à Gramat. L'association agit pour une société inclusive où chacun a sa place. Grâce à une équipe engagée, l’association assure un accompagnement individualisé et bienveillant, dans un cadre structurant et moderne. Rejoignez une structure où l’humain est au cœur de chaque action. Infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, éducateurs, psychologues, orthophonistes, enseignants spécialisés… nos professionnels travaillent ensemble dans une approche pluridisciplinaire centrée sur la personne. Cette dynamique collaborative renforce la qualité de l’accompagnement et crée un environnement de travail humain, stable et stimulant. MISSIONS Sous la responsabilité de l’IDEC et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement global des résidents. Soins et accompagnement au quotidien : Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention ; Surveillance de l’état clinique (douleur, hydratation, alimentation, élimination, escarres, etc.) ; Participation à la prévention des risques (fausses routes, dénutrition, déshydratation, troubles cutanés) ; Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie ; Accompagnement à la vie sociale et aux activités : Accompagnement des résidents aux activités internes et externes (ateliers, sorties, temps collectifs) ; Participation aux temps de vie quotidienne (repas, moments conviviaux, rituels du lever et du coucher) ; Contribution au maintien des liens sociaux et familiaux ; Soutien à l’expression des choix et préférences des résidents ; Travail en collaboration avec l’équipe éducative afin de garantir cohérence et continuité dans l’accompagnement. La posture attendue intègre à la fois technicité du soin et attention constante à la qualité de vie, au respect du rythme et à la dignité de chaque personne accompagnée. Contribution au projet : Participation à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés ; Observation fine et transmission des évolutions cliniques et comportementales ; Participation active aux réunions d’équipe. Travail en équipe et traçabilité : Transmissions écrites et orales rigoureuses Utilisation des outils de traçabilité (dossier informatisé) Application des protocoles institutionnels (circuit du médicament, hygiène, gestion des risques, etc.) Expérience : Débutant(e) accepté(e) et expérience en polyhandicap ou handicap complexe appréciée ; Compétences : Savoir être, discrétion, Capacité d’observation clinique et sens des responsabilités ; Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute ; Formation : Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé. Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Rémunération : Sur condition de reprise d’ancienneté. Lieu de travail : 88, Avenue Denfert-Rochereau - 75014 PARIS Date de prise de poste : Dès que possible Rejoindre Œuvres d'Avenir, c’est : Intégrer une association dynamique et engagée. Participer à des projets qui ont du sens. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Développer vos compétences et évoluer professionnellement. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux candidats. Néanmoins, à défaut de réponse sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature est refusée. ASSOCIATION OEUVRES D'AVENIR L’association Œuvres d’Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d’Avenir. Les valeurs fondatrices sont les suivantes : - Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée pour développer ses potentialités tant au plan personnel que collectif. - Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société. - De l’attention portée à l’autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap. Les accompagnements s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l’Education nationale. Elle gère aujourd’hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d’autisme, avec près de 400 professionnels. Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l’association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l’inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l’association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés. Elle s’implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales. Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré : - dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l’Institut d’éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l’EAM Anne Bergunion. - à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l’Institut des Jeunes Sourds (IJS), l’EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d’Accueil de Jour, l’EANM Foyer Notre Dame. La politique ressources humaines s’oriente résolument vers l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et la qualité de vie au travail en menant une politique salariale attractive. http://www.linkedin.com/company/association-%C5%93uvres-d-avenir/?viewAsMember=true DE d'Aide Soignant Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Aide soignant