Monteur gc tp - h/f

Description entreprise :

Depuis 25 ans, ENSIO SUD répond aux besoins croissants en matière de construction, d’exploitation et de maintenance des réseaux numériques et d’énergie.

Son bureau d'études intégré et ses équipes techniques lui permettent de proposer à ses clients une offre clé en main, innovante et sur-mesure.

Aujourd’hui, plus de 800 collaborateurs contribuent à notre développement sur tout le Sud de la France.


Description du poste :

L’équipe et le contexte :

Au sein de l’agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Monteur GC TP dans le cadre du marché Branchement ENEDIS.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaines collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont

* Khalid : Responsable de projet
* Emmnauel : Aide Conducteur de travaux
* Benjamin: Chef de chantier GC TP
* Et les équipes GC

Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. (secteur Nord de Montpellier et Sud Aveyron)

Le poste

Vous serez principalement en charge des missions suivantes :

* Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées,
* Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants,
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Veiller à la sécurité sur le chantier

Profil recherché :

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes alerte et bon obseravteur pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux.
* Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs
* Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons)
* Vous êtes autonome, disponible et rigoureux/reuse dans votre travail
* Vous avez un bon relationnel
* Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

* Etape 1 : un premier échange avec Floriane, Adjointe RRH
* Etape 2 : entretien avec Ema et Benjamin, Vos futurs managers