Cdi - responsable formation & développement rh (f/h)

Rattaché.e à la DRH adjointe vos missions seront les suivantes ;


1. Élaboration de la politique formation

* Analyser les besoins en formation (entretiens, plans stratégiques, obligations réglementaires)

* Définir et proposer la stratégie et le plan de formation annuel ou pluriannuel

* Assurer la veille réglementaire sur la formation professionnelle


2. Pilotage du plan de formation

* Mettre en œuvre le plan de formation validé

* Suivre le budget formation

* Optimiser les financements (OPCO, FNE, CPF…)

* Assurer le suivi administratif et financier


3. Coordination des actions de formation

* Sélectionner les prestataires et négocier les offres

* Organiser la logistique des formations

* Suivre la qualité des actions et la satisfaction des participants


4. Accompagnement des managers et des collaborateurs

* Conseiller sur les dispositifs de formation (VAE, CPF, alternance)

* Accompagner les équipes dans l’identification des besoins

* Participer à la GPEC ou à la démarche de développement des compétences


5. Reporting et évaluation

* Suivre et analyser les indicateurs de formation

* Produire des bilans et rapports pour la direction et les instances représentatives

* Proposer des pistes d’amélioration