Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !
Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Alternance de 12 mois à compter de septembre 2025 au sein du Pôle Affaires Sociales Groupe.
Description du poste :
Au sein du service Ressources Humaines de Sodiaal International et plus précisément au sein de notre Pôle Affaires Sociales Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable Juridique Social, vous aurez pour principale mission de seconder l'équipe sur les différents sujets et projets juridiques du Groupe.
Le pôle Affaires Sociales intervient en support des différentes directions RH du Groupe à propos des questions d'ordre social et est un véritable appui pour tous les membres de la communauté RH.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
* Effectuer les recherches juridiques afin de répondre aux interrogations des collaborateurs RH du Groupe (DRH / RRH des filiales, correspondants RH)
* Rédiger et actualiser les notes thématiques
* Rédiger la revue de presse mensuelle
* Assurer la veille juridique et études de jurisprudence « opérationnelles » (Liaisons Sociales, Editions Législatives)
* Participer à des études juridiques Groupe sur les projets en cours avec la responsable Juridique Social
* Participer aux réunions du CSE
Avantages :
Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation
Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au R.I.E
Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
Mutuelle, prévoyance
Avantages CSE
Un super roof top pour déguster un Candy'Up
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