Alternance: chargé(e) d'étude eau et zone humide (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions et descriptif du poste

Vous serez amené(e) à :

Accompagnement

Conseiller les collectivités et les entreprises et les accompagner dans la protection, la gestion de l’eau et la restauration des zones humides (portés à connaissance, plans de gestion, schémas de restauration, avis sur PLU, mise en œuvre d’actions selon le principe ERC…)

Identifier et délimiter les zones humides à travers les critères pédologiques et floristiques

Conseiller et accompagner les collectivités dans le montage de leurs dossiers techniques administratifs

Animation et sensibilisation

Réaliser des animations sur l’eau et le sol (cycle naturel et domestique de l’eau, économies d’eau, pollution de l’eau, aléas liés à l’eau, géologie…) pour un public scolaire du niveau élémentaire au lycée

Sensibiliser et former le Grand public aux différentes thématiques liées à l’eau et à la protection des écosystèmes (stands « jardinage au naturel », conférences et/ou stands eau en Seine et Marne, mémoire des inondations…)

Développement d’outils

Participer à la création d’un outil cartographique d’aide à la décision pour la détermination de zones potentielles de projets de désimperméabilisation

Participer à la réalisation de modeleurs cartographiques pour l’automatisation des process de traitements SIG

Communication/Rapports

Contribuer à la rédaction d’articles en lien avec l’activité pour différents supports (newsletter, plaquette de présentation, guide, fiche pédagogique, site internet…) en collaboration avec le service communication.

Réaliser des dossiers, notes techniques, plans de gestion, rapports annuels, cartographie…

Profil recherché :

Caractéristique du poste : BAC + 3 minimum : formation orientée sur la gestion de l’environnement, avec une approche sur l’hydromorphologie, la géologie, la pédologie, la cartographie, la géomatique et l’écologie tout en présentant une forte sensibilité pour la protection et la préservation de la biodiversité

Profil : Capacité de synthèse, d’adaptation, d’initiatives, d’innovation et de suivi/conception de projet, aisance rédactionnelle et orale, ouverture aux autres et bienveillance, sens de l’écoute et du relationnel, dynamisme, enthousiasme et goût prononcé pour le travail collectif, la co-construction, assiduité et sens de l’organisation, maîtrise de l’outil informatique (bureautique,…)

Conditions et moyens d’exercices :

Permis B impératif (la mission nécessite des déplacements sur l’ensemble du département de Seine-et-Marne) ; mise à disposition de véhicules de service partagés.

Doit pouvoir se rendre disponible parfois le soir (réunions…) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie de l’association et de ses partenaires.

Constituerait un plus : Connaissance du territoire de la Seine et Marne et des acteurs, connaissance de la réglementation en vigueur sur les enjeux de l’eau, expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement et l’animation.

Informations complémentaires

Mme Valérie FORENT : cheffe du service transition écologique au plus tard le 23 juin / Valérie FORENT

Prise de poste dans les meilleurs délais, au mieux septembre 2026. Le métier s’exerce en étroite collaboration avec les Chargé(e)s de missions de l’association et de nombreux partenaires du territoire.