Les missions :
-Assurer la coordination médicale du parcours de l'enfant en accord avec le médecin de la
structure.
-Prendre en charge la pré-qualification des dossiers médicaux.
-Dialoguer avec les partenaires médicaux étant intervenus ou intervenants dans le parcours de l'enfant.
-Accompagner les familles sur les volets médicaux (dossier MDPH (volet médical), prise de rendez-vous
médicaux, soutien aux familles sur les questions médicales,).
-Intervenir dans les actions de sensibilisation, formation, communication auprès de tous les
professionnels de santé.
Le profil :
Infirmier (H/F) diplômé d'état de préférence puériculteur avec des connaissances en TSA/TND
permettant sa compréhension « clinique » des profils et la lecture des signaux faibles.
Connaissance des institutions sanitaires, des services médico-sociaux, des libéraux et des
structures de petites enfance implantés sur le territoire concerné.
Volonté d'engagement après 3 ans d'exercice dans un cursus de formation en pratique avancée
(IPA) dans le champ potentiel de la Santé mentale.
Connaissance et maitrise des outils informatiques « classiques » (pack office, logiciels
diversifiés.)
Aisance rédactionnelle.
Qualité requises :
Une grande rigueur et une discrétion absolue.
Une capacité à élaborer, développer des coopérations, des partenariats et à construire des
compromis.
Un sens de l'organisation et du travail en équipe.
Une autonomie et une réactivité.
Une capacité à animer des réunions.
Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
Déplacements réguliers à prévoir sur les différentes antennes du département ( Mont Saint Martin
et Lunéville) avec une voiture de service à disposition.
Le contrat :
CDI 35h
Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté.
Autres Avantages
o Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre.
o Aucune astreinte - Pas de travail le week-end.
o Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des
Chèques Cadoc et des cartes interCEA.
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à Mme Karine ANCLIN, assistante de direction - apamsp.lorraine@apamsp.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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