Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous devrez superviser l'activité comptable et administrative pour l'ensemble de nos structures (sites de Sens, Montereau, Troyes + sociétés annexes), vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir la bonne tenue de la comptabilité analytique pour chaque société, analyser et réviser les comptes
- Suivre les déclarations fiscales et des paiements en s'assurant du respect des échéances
- Saisir les écritures comptables (pointage, saisie, lettrage, justificatifs)
- Préparer les règlements fournisseurs
- Participer à la mise en place d'un suivi de trésorerie
- Réviser et participer à l'établissement des comptes annuels en relation avec le cabinet comptable et le commissariat aux comptes
- Réaliser les tableaux de bords mensuels avec mise en place des indicateurs de suivi
- Participer à la mise en place des procédures comptables permettant une fiabilisation et une optimisation de la gestion financière de la société
- Participer au développement de l'activité de l'entreprise
- Assurer une veille juridique sur nos différentes sociétés
- Encadrer, animer, et accompagner notre équipe comptable dans les process de gestion de l'entreprise (2 collaborateurs)
Votre Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+2/3 avec une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience en cabinet comptable ou en Grande Distribution.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens des priorités. Vous êtes dynamique, organisé(e), et vous avez un esprit d'équipe permettant un travail collaboratif.
Vous avez une forte aptitude au management d'équipe avec un bon relationnel.
Vous savez anticiper, rendre compte et alerter et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.
Vous maîtrisez la comptabilité analytique et le Pack Office.
Véritable référent(e) technique, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités de communication avec une aisance rédactionnelle.
- Type de contrat : CDI basé sur Sens avec possibilité de déplacement ponctuel
- Statut : Cadre, 216 jours travaillés/an
- Rémunération : A définir en fonction du profil, diplôme et expérience
Nos avantages entreprise :
*13ème mois à compter d'un an d'ancienneté
*Bonus annuel
*Titres-restaurant
*Remise salariale (12% de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté)
*Offres CSE
*Mutuelle/Prévoyance
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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