Description du poste
Les activités dévolues à ce poste s'inscrivent dans les axes suivants :
1. Habitat collectif et accompagnement des bailleurs sociaux : Etude de dossiers de demandes de financement Préparation des travaux après Commission (notification des décisions et élaboration des conventions) Suivi des dossiers avec relance régulière des porteurs de projet Collecte des pièces pour mise en paiement, sous la supervision du chargé de conseil et développement en charge du dossier Constitution des charges à payer en fin d'année
2. Relation prestataires de services : Pré étude des demandes de conventionnement Suivi des campagnes nationales de recensement des tarifs Suivi des rapports d'activité des structures conventionnées Suivi des rapports d'évaluation d'actions financées.
Le CDD sera placé sous la responsabilité hiérarchique du manager et en relation avec la coordinatrice technique de l'équipe pour l'organisation d'actions opérationnelles.
Il exercera son activité au sein d'une équipe de 9 personnes.
Profil recherché
Vos compétences
3. BTS ou master en sciences sociales
4. Expérience dans le domaine des politiques sociales appréciée
Ce poste requiert :
5. Un intérêt pour le secteur d'activité (politiques de solidarité, enjeu du vieillissement de la population)
6. Une capacité d'analyse, de synthèse, d'initiative et d'anticipation
Vous devez faire preuve :
7. D'un grand sens de la communication : vous êtes capable de choisir et d'adapter votre communication en fonction des interlocuteurs
8. De qualités rédactionnelles et relationnelles
9. D'autonomie
10. De rigueur, de méthode et d'organisation dans la gestion de votre activité
11. D'esprit d'équipe et savez partager les informations
Le candidat devra savoir :
12. Être force de propositions auprès de l'équipe et du manager
13. Travailler en transversalité avec les autres départements de la DAS
14. Et avoir une appétence pour l'analyse de données financières
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
15. Sélection sur CV et lettre de motivation
16. Entretien de motivation en présentiel, à Lyon 6ème (agence de Foch), le 24/07/
Conditions :
À pourvoir à compter du 02/09/
Nature du contrat : CDD Sans Terme Fixe (à minima jusqu'à avril )
Niveau 5A - Coefficient (statut cadre)
Rémunération : .72 brut mensuel sur 14 mois soit 30 ,12 brut annuel
Localisation Foch - Lyon 6ème
Horaire variable :
Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe :
17. Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
18. Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
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