Responsable
Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de
Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les
services d’un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5
Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge de
la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et
logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions :
·Élaborer et mettre en place le plan de
maintenance des installations. ·Développer des procédures et des
politiques d’entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les ·conditions de travail de votre
équipe ·Superviser les nouveaux travaux d’installations
(ex : climatisation ou réseau électrique). ·Assurer le respect des réglementations
en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité ·Manager une équipe de 7 personnes en
répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. ·Apporter votre aide à l'équipe en
prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont
déjà en intervention. ·Travailler en étroite collaboration
avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le
programme annuel d’entretien ·Être force de proposition dans la
rénovation des logements du personnel et des chambres d’hôtel. ·Réaliser un reporting au PDG sur les
problématiques rencontrées et les solutions proposées ·Mettre en place un système de
maintenance et d’entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : ·De formation technique supérieure de
type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu
pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. ·Vous disposez d’une expérience d’au
moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels,
villages de vacances, ou hôpitaux. ·Véritable Chef de projet, vous êtes
capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des
solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents
établissements. La connaissance de l’environnement du tourisme et de
l’hôtellerie serait un plus ! Modalités :
Type de contrat : CDI 39h Salaire : 2600-3500€ brut Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période
d’essai
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