Alternant chef de production (h/f)

Vue d'ensemble


Type de contrat : Contrat d’apprentissage


Société


ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.


Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui offre de nombreuses perspectives de carrières grâce à sa présence sur le territoire.

Mission


Nous recherchons pour notre site de Villers-Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés, un(e) :

ALTERNANT CHEF DE PRODUCTION (H/F)

Dans le cadre du nouveau plan stratégique de l’entreprise, rejoignez le service 1ère transformation (chaîne abattage) du site. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous mènerez les missions suivantes :

* Accompagner les responsables de secteur sur les actions proposées, non définies dans l’exercice budgétaire
* Étudier les projets avec définition des objectifs et du gain potentiel
* Mettre en place les projets retenus
* Mettre à jour les différentes procédures
* Former les équipes
* Suivre les indicateurs de performance

Ces missions vous permettront de développer vos compétences en :

* Management des processus de production
* Pilotage de démarches d’excellence opérationnelle
* Gestion de projets complexes en contexte industriel
* Innovation et accompagnement au changement

Profil


Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine agroalimentaire et avez pour projet, à terme, de manager des équipes de production. Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine.

Votre rigueur, curiosité, ainsi que vos capacités à communiquer et à coordonner, seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Notre Proposition

* Contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans
* Horaires de journée
* Nos avantages : 13ème mois (après 1 an), indemnité de transport (après 6 mois), prime d’assiduité (après 1 an), primes diverses mensuelles, mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base), avantages du CSE, tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.

Rejoignez un groupe engagé par nature !

Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !

Chez Terrena, nous agissons ensemble pour créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion via notre politique handicap. Nous encourageons donc les personnes en situation de handicap à postuler. Terrena croit en la force du collectif !

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