Chargé de commande moyens portatifs h/f

Description du poste :
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de chargé de commande moyens portatifs H/F.

Missions :
- Réception et contrôle des expressions de besoins
- Création des Job Cards (documentation technique exploitable par les fournisseurs)
- Identification des moyens portatifs dans les catalogues fournisseurs
- Validation des plans machines
- Réception physique des moyens et mise en service et à disposition de la production du matériel
- Reporting, capitalisation des datas et suivi du planning fournisseur

Profil :
- De formation Bac +5 ou Ingénieur à dominante mécanique, ou technicien expérimenté
- Vous avez une première expérience alliant méthodes industrielles et mécanique
- Vous avez une expérience en gestion d'un parc outillages et/ou matériel portatif
- Vous faites preuves d'un esprit porté sur l'amélioration continue, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- Des connaissances des outils de conception CAO (CATIA V5 ou similaire) seront un atout ».

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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