L'équipe RH-Paie France est répartie sur les différents sites de production afin d'assurer une proximité avec les salariés et managers.
Ainsi, vous prenez en charge en toute autonomie l'administration du personnel et la paie de 2 de nos sites pour 150 salariés et 50 intérimaires.
Vos principales missions s'orienterons sur les domaines suivants :
- L'administration du personnel : gestion des arrêts de travail (IJSS en subrogation + IJ prévoyance), suivi des accidents de travail, gestion des inscriptions/modifications mutuelle et prévoyance, suivi de la médecine du travail, etc,
- La gestion des temps et des activités : gestion des pointages, des variables de paie et des congés sur Horoquartz et eTemptation
- La réalisation de la paie : de A à Z et des soldes de tout compte sur Sage Paie (sous l'éventuelle supervision de la référente paie selon votre expérience)
- Le calcul et la déclaration des charges sociales : calcul, contrôle, déclaration en DSN et paiements ( sous l'éventuelle supervision de la référente paie selon votre expérience)
- La gestion de l'intérim : transmission des motifs de remplacement, contrôle des contrats et des factures (Pixid)
- Le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, effectif, sécurité, etc).
- La participation aux projets RH/paie
Au-delà de vos missions, vous êtes l'interlocuteur quotidien des salariés et assurez une présence RH.
Lieu de poste : Déplacements fréquents
Issu(e) d une formation initiale RH et/ou paie a minima, vous justifiez d une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Très à l'aise avec l'informatique, vous êtes également familier(ère) avec l'analyse des chiffres. Adepte du « bon du premier coup », vous êtes consciencieux(se), organisé(e), autonome. La maîtrise des Logiciels SAGE PAIE et HOROQUARTZ ETEMPTATION serait un plus !
Vous avez envie de grandir avec votre poste et prenez les permanents changements de législation comme une opportunité d'apprendre continuellement.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Le Groupe GMD a été créé en 1986. Grâce à une croissance régulière et maîtrisée, le Groupe GMD est aujourd hui un sous-traitant automobile de rang 1, maîtrisant la transformation des métaux à plat par découpage-emboutissage, la fabrication de pièces plastiques en injection et thermo formage et la fonderie d'aluminium.
Activité historique du Groupe GMD, les 8 usines de production du Pôle GMD Stamping emboutissent, découpent et assemblent des pièces à destination des c...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.