Redéfinissant la connectivité mondiale, notre client s'impose comme le premier fournisseur indépendant de satellites en tant que service (SAAS) au Monde. En tant que HR Officer, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, pour un périmètre de 150 collaborateurs environ, seront notamment les suivantes :
* Assurer la conformité avec la législation du travail pour la France, le Royaume-Uni, et les Etats-Unis ;
* Participer à la planification des effectifs, notamment au suivi des effectifs et à l'anticipation des besoins ;
* Déployer les processus de recrutement (sourcing des candidats, coordination des entretiens et onboarding) ;
* Gérer l'administration du personnel et maintenir à jour les dossiers du personnel ;
* Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines pour la mise en oeuvre des politiques et programmes RH.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous participez à la création de la fonction RH, dans le cadre d'un projet d'entreprise impactant. Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste similaire (type HBRP ou HR Officer), acquise dans un environnement international, multiculturel et dynamique. Vous avez par ailleurs déjà évolué au sein d'une start-up.
Vous avez une solide connaissance du droit du travail français, anglais et américain.
Vous parlez anglais couramment.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
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