Publiée le 19 avril
Mission du poste
Sous la supervision directe du chef d'équipe, vous exercez votre activité sur un système de production, composé d'un ou plusieurs équipement(s) mécanisé(s), automatisé(s) ou robotisé(s). A partir d'un tableau de commande, pupitre, clavier, ou écran tactile au pied de l'équipement, vous assurez le bon fonctionnement du système de production dans le respect des objectifs de productivité (cadences, flux, etc.) et des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Missions principales:
- Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production
- Conduire - Démarrer/arrêter un équipement de production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
- Contrôler la qualité de sa production et réaliser les reprises nécessaires.
- Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés, .) aux services ou personnes concernés, oralement ou par écrit
- Régler un équipement ou réguler un process
- Conduire un équipement en mode de marche manuelle
- Intervenir à la suite d'un dysfonctionnement de production
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglages des paramètres de soudage,Règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier des non-conformités,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Soudure manuelle
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
