Alternance ingénieur(e) supply chain

Description

Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur


Mission

Pourquoi ce recrutement ?

Notre équipe Supply Chain est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour contribuer activement à la gestion de nos projets, notamment en participant au développement de nos outils BI. à à creuser

Accompagné(e) par votre manager, le Responsable Supply Chain, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé pour monter en compétences et gagner en autonomie progressivement. À chaque étape, il sera à votre écoute pour vous aider à maîtriser vos missions et vous épanouir pleinement dans votre rôle.

Vos taches durant votre alternance ?

Développement de la BI Supply chain :

* Créer des rapports BI : analyser et compiler les besoins, créer les rapports, former les utilisateurs à ces rapports.

* Animer la communauté des utilisateurs : communiquer, former, évaluer les nouveaux besoins.

* Participer à la communauté des utilisateurs "experts" : échanger les bonnes pratiques.

* Participer aux projets d'évolution de la BI : rédiger les spécifications, réaliser les tests.

* Participer à d'autres projets de transformation de la Supply Chain.


Profil

Compétences ?



-Appétence pour les outils informatiques : ERP (SAP), BI (Tableau)

-Connaissance Supply Chain

-Maîtrise de l’anglais (lecture)



-Esprit d’analyse et de synthèse.

-Autonomie et proactivité.

-Bonnes capacités organisationnelles.

-Sens du travail en équipe et bonnes aptitudes à la communication.

-Rigueur et réactivité face aux imprévus.

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Package et avantages :

* Rémunération selon niveau d’études et grille légale.

* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

* Accès aux avantages du Groupe (13ème mois ? RTT, Intéressement, CSE, Titres restaurant etc.).

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Processus de recrutement :

1) Pré-sélection sur CV  

2) Entretien téléphonique de courte durée avec une personne du service RH  

3) Entretien teams avec votre future tutrice  

4) Échange final sur site

Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et à relever des défis passionnants ? Postulez dès maintenant !