Rejoignez Génération, une entreprise tournée vers l'avenir !
Acteur majeur en santé et prévoyance depuis 30 ans, Génération fait partie du groupe Adelaïde et s'appuie sur une stratégie durable pour accompagner sa croissance.
Notre ambition ? Devenir le courtier gestionnaire de référence en France, en misant sur l'innovation et la valorisation du capital humain : 1 400 collaborateurs, répartis sur 6 sites en France et au Portugal, partagent et portent quotidiennement nos valeurs d'empathie, de simplicité et d'esprit d'initiative.
Chez Génération, chacun a sa chance : nous privilégions la motivation et l'état d'esprit, et offrons des parcours évolutifs grâce à la formation, la mobilité et un accompagnement personnalisé.
Nous croyons aussi que la performance passe par le bien-être : nos espaces de travail favorisent la coopération, l'équilibre vie pro/vie perso et la convivialité. Vous pilotez les projets métiers stratégiques qui vous seront confiés en lien avec les autres directions et la DSI groupe. Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir la réussite des projets, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel :
- Vous identifiez, recueillez et formalisez les besoins métiers,
- Vous accompagnez les équipes métiers dans le déploiement et l'appropriation des nouveaux outils/processus,
- Vous analyser les impacts métiers et proposez des plans d'accompagnement au changement,
- Vous animez des réunions et des ateliers,
- Vous suivez la mise en oeuvre opérationnelle et vous assurez de la bonne adoption.
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