Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Adjoint, tu interviens dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de 6 mois). Ton rôle : garantir la continuité des opérations RH et contribuer activement à la fiabilité de nos outils et de nos données.
SIRH
* Tu es le/la référent(e) des outils digitaux RH, en lien avec nos partenaires (Admin RH, gestion des absences, formation, recrutement, BDES, sondages)
* Tu veilles à leur bon fonctionnement et à leur mise à jour régulière
* Tu contribues à structurer et référencer nos processus RH
Analyse
* Tu exploites les données RH (effectifs, turnover, formation, recrutement) pour produire des indicateurs clés
* Tu identifies les écarts, les tendances et les éventuelles anomalies
Reporting
* Tu assures la mise à jour et la fiabilité de nos tableaux de bord
* Tu piloteras la mise à jour de la BDES et la réalisation des enquêtes réglementaires (index égalité professionnelle, enquêtes de branche)
* Tu réalises des études RH ponctuelles et des extractions de données selon les besoins
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