NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Naval Group recrute, pour son site de Paris, un(e) Juriste Contrats H/F en charge d'assurer le suivi de contrats industriels, en CDD pour une période de 6 mois.
Au sein de la Direction Juridique et Contract Management, vous rejoignez une équipe de 6 personnes en charge du soutien aux équipes des Divisions Systèmes, Équipements et Propulsion (SEP) et Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines (DSA) de Naval Group.
Rattaché(e) au Directeur juridique de cette division, vous superviser la contractualisation et l'exécution des contrats industriels français et internationaux et des contrats de sous-traitance associés.
A ce titre, vous devrez :
Apporter votre expertise juridique pour :
principalement, la rédaction, revue, validation et négociation des contrats d'achats des Divisions SEP et DSA en France et à l'international, incluant les aspects propriété intellectuelle liés à ces contrats.
la rédaction, revue et négociation d'offres commerciales et de contrats de vente d'équipements et de coopération industrielle et commerciale.
Assurer le conseil juridique aux équipes des Divisions SEP et DSA et assurer la sécurité juridique des engagements pris par le Groupe dans le respect des règles de gouvernance du Groupe.
Participer - en collaboration avec les juristes du Groupe - au développement de référentiels communs (best practices / lignes directrices / formalisation de retour d'expérience etc.) et diffuser la culture juridique au sein du Groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.