Au sein du service Enfance 3-13 ans et sous la responsabilité du responsable des stratégies éducatives Enfance 3/13 ans, le/la responsable de l'ALSH assure la direction du centre de loisirs.
Le poste à pourvoir concerne la direction d'un ALSH accueillant jusqu'à 90 enfants de 2ans ½ scolarisés ou de 3 ans sur les mercredis et les vacances scolaires dans des locaux adaptés et consacrés à cet accueil au sein d'une école maternelle (Ecole maternelle Herriot d'Anglet). Pour ce faire, le responsable s'appuie sur une équipe de 12 animateurs, 2 agents d'entretien, en lien avec 2 agents de restauration.
A ce titre :
- Vous êtes le responsable de l'ASLH extrascolaire déclaré auprès du MJS
- Vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif municipal dans son ALSH extrascolaire
- Vous définissez avec votre équipe le projet pédagogique de l'ALSH extrascolaire. Vous en êtes aussi le responsable
- Vous vous inscrivez dans le cadre du projet global de Baroja avec un partenariat très étroit avec l'ALSH 4-5 ans
- Vous impulsez des projets, les suivez et les analysez
- Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent
- Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants et des familles
- Vous managez l'équipe d'animation, administrative, d'entretien et coordonnez l'équipe de restauration
- Vous assurez la médiation auprès des familles.
VOTRE PROFIL
Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS option direction, du BAFD ou tout autre diplôme listé à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 (y compris Educateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'animation, de la gestion d'équipe et de la direction de structures éducatives ou de loisirs.
VOS COMPÉTENCES
Savoirs et savoirs faire
Capacité à impulser, organiser et animer des projets pédagogiques et d'animation
Capacité à manager, fédérer une équipe pluridisciplinaire et accompagner la professionnalisation des agents
Capacité à gérer le budget, les ressources matérielles et administratives d'un l'ALSH
Capacité à organiser et planifier le fonctionnement de la structure et des activités
Capacité à assurer la médiation et la communication avec les familles et les partenaires institutionnels
Savoirs être
- Aisance relationnelle
- Qualités de communication
- Goût pour le travail en transversalité
- Sens de l'écoute
Autonomie
- Prise d'initiative
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Sens du service public
Prise de poste : Dès que possible
CDD 1 à 3 ans ou mutation
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : MARDI 4 NOVEMBRE 2025 INCLUS
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.