Responsable industrialisation (h/f)

Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, au service de secteurs exigeants.\nIci, les projets sont concrets, les enjeux sont réels, et l'innovation est au c½ur de chaque décision.\n\nEn tant que Chef de projet industrialisation (H/F), vous serez un acteur clé de la transformation industrielle, avec un impact direct sur la performance et l'efficacité des lignes de production. Dans ce rôle stratégique, vous pilotez des projets d'industrialisation de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en ½uvre opérationnelle.\n\nVous êtes à l'initiative du lancement des projets, en vous appuyant sur les analyses de la chaîne de valeur (VSM).\n\nVous construisez les plans d'action, définissez les jalons, coordonnez les ressources et assurez le suivi des indicateurs de performance.\n\nVous collaborez étroitement avec les équipes de production, maintenance, qualité, bureau d'études et HSE pour garantir la réussite des projets.\n\nVous êtes également garant du partage des connaissances et de la capitalisation des bonnes pratiques au sein des équipes.\n\nChef de projet industrialisation (H/F) \nPoste en CDI \nSecteur de Quimper (29)\n?Rémunération entre 40 000 et 50 000 euros brut annuels sur 13 mois + avantages sur 13 mois \n?Statut : Cadre Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en méthodes ou process industriels.\n\nVous avez une solide expérience en gestion de projets et maîtrisez les outils de modélisation 3D ainsi que les outils statistiques.\n\nVotre anglais est opérationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement international.\n\nCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap