RESPONSABILITÉS :
L'emploi s'inscrit dans le cadre de la mobilité générale de printemps pour les agents titutlaires.
Il est également ouvert sous contrat.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
- Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ;
- Connaissance approfondie des techniques documentaires, de la recherche documentaire, fiabilité de l'information, droit d'auteur, ainsi que des règles de citation et outils de références bibliographiques (dont Zotero) ;
- Connaissances des techniques de communication interne et externe ;
- Connaissance des environnements et systèmes d'information numériques, des outils de veille et de curation.
Compétences métier
- Piloter des projets de manière autonome en assurant la coordination des ressources et des délais
- Savoir définir des objectifs pédagogiques adaptés au niveau et aux besoins des publics et concevoir des activités, séquences et évaluations adéquates ;
- Savoir alimenter les outils d'ingénierie de formation et les outils institutionnels (Moodle, Wooclap, Genially...) ;
- Identifier et intégrer des techniques de pédagogie innovante ;
- Savoir rédiger des documents pédagogiques ou de communication
- Savoir communiquer à l'oral
- Gérer un groupe d'étudiants, sa dynamique et son rythme de progression
- Assurer l'animation de l'équipe des formateurs et formatrices
- Maîtriser les techniques de la chaîne documentaire et appliquer les règles de la bibliothéconomie
- Maîtriser les outils de recherche d'information, généralistes et spécialisés, de niveau technique et scientifique
- Savoir utiliser un SIGB
Compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propres à l'établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ;
- Goût affirmé pour le travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur dans les méthodes de travail ;
- Autonomie ;
- Goût et aptitude pour le service public ; être à l'écoute des usagers et être disponible.
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