Moniteur d'atelier (h/f)

Le poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le moniteur d'atelier est responsable de la mise en œuvre de l'atelier selon les instructions des représentants de la direction. Il met en œuvre une pédagogie pour transmettre la maîtrise du geste et les acquis technologiques et valoriser les potentialités des travailleurs handicapés

Les missions :
Gestion de l'atelier :
- Assurer le respect des normes techniques et des délais de livraison
- Etre le garant de la qualité, de la mise en œuvre des procédures, de l'organisation des postes de travail
- Etre le garant de l'approvisionnement des consommables, de la gestion des stocks, ainsi que des livraisons
- Rechercher et proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail
- En collaboration avec chef de service, il participe à l'élaboration des devis, et calcule les prix de revient
- Veiller au bon fonctionnement des installations et outillages mis à sa disposition
Enseignement technique :
- Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs
- Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail
- Adapter le travail en fonction des capacités et des difficultés de chacun
Accompagnement social :
- Etre le relais entre les travailleurs handicapés et le personnel éducatif, médical et paramédical
- Gérer la sécurité dans son atelier et veiller aux comportements des travailleurs (respect du règlement de fonctionnement)
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Etre référent du travailleur et rédacteur de son projet personnalisé.
Les exigences :
- Vous disposez de la certification professionnelle de moniteur d'Atelier, dynamique et motivé
- Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe
- Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets
- Savoir prendre des initiatives
- Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
- Expérience en industrie (préparation de commande, industrie alimentaire) et connaissance des chaînes de production, de la marche en avant
- Expérience sur l'accompagnement de personnes fragilisées
- Etre garant de la sécurité et de l'hygiène
- Capacité d'écoute de synthèse et de rédaction