Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne, nous recherchons notre futur(e) Apprenti Assistant logistique (H/F).
Au sein du service expéditions - Parc à férailles, vous participerez aux missions suivantes :
Administration et gestion
1. Assurer le classement et la mise à jour des documents.
2. Contribuer à la mise à jour des modes opératoires et procédures internes.
3. Suivre les factures liées à l’activité.
Gestion des stocks
4. Suivre les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
5. Vérifier les informations figurant sur les bordereaux de livraison.
6. Enregistrer et diffuser les rapports d’activité de stocks et de fin de mois.
7. Réaliser et transmettre les rapports journaliers et mensuels.
Logistique opérationnelle
8. Participer à l’organisation des plannings (déchargements, activités diverses du service).
9. Contribuer à la gestion logistique du Parc à Ferrailles (entrées/sorties, expéditions des déchets).
10. Suivre les arrivées de péniches en lien avec les transporteurs.
11. Assurer le suivi des surestaries des péniches de ferrailles.
12. Saisir les entrées de ferrailles dans les outils de suivi.
13. Participer à l’organisation des ventes de métaux non ferreux avec le bureau Ferrailles.
Profil Recherché :
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un diplôme un BUT Management de la Logistique et des Transports ou toute formation équivalente.
Compétences et qualités attendues
14. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
15. Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
16. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
17. Curiosité, dynamisme et sérieux.
18. Intérêt pour la logistique, l’environnement industriel ou la gestion de stocks.
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation
Ce que nous proposons :
19. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
20. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
21. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
22. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
23. Une communication fluide et des objectifs communs ;
24. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
25. Un restaurant d’entreprise.
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