Administrateur Systèmes Senior F/H
Posté il y a plus de 30 jours, ce poste est basé à Trevoux, Rhône Alpes, France. Il s'agit d'un poste à temps plein en télétravail.
Chez Medtronic, vous pouvez lancer une carrière pour votre vie. Engagez-vous pour un système de santé équitable et innovant, accessible à tous. Vous contribuerez à éliminer les barrières et à favoriser l'innovation dans un monde plus connecté et solidaire.
Une journée dans la vie
Les responsabilités incluent la gestion d'opérations sans faille des systèmes informatiques multi-utilisateurs, la coordination avec d'autres fonctions IT, l'installation, la gestion, la maintenance du matériel et des logiciels, la documentation, l'optimisation des performances, la sauvegarde et la récupération, ainsi que la planification et la mise en œuvre de changements. Vous interagirez avec les utilisateurs et les parties prenantes pour planifier et fournir du support, tout en évaluant et recommandant des produits fournisseurs et en surveillant les politiques IT.
Profil du spécialiste Medtronic
Responsable d'une discipline ou d'un domaine spécifique, vous gérez ou contribuez à des projets, collaborez avec d'autres parties prenantes, et pouvez mentor ou diriger des collègues. La majorité du temps est consacrée à la conduite et la supervision de projets, de la conception à la mise en œuvre, en respectant les politiques et en utilisant des compétences spécialisées acquises par la formation continue.
Caractéristiques particulières
Autonomie : Travail indépendant avec supervision limitée, coaching de collègues moins expérimentés, gestion de projets ou processus.
Impact : Responsable de projets ou processus, contribuant à atteindre les objectifs de l'équipe, en bâtissant des relations et en facilitant l'accord sur les tâches.
Innovation et complexité : Résolution de problèmes complexes nécessitant une compréhension multidisciplinaire, amélioration des processus, systèmes ou produits, avec des analyses approfondies et des recommandations.
Communication et influence : Interaction avec des clients et fournisseurs internes et externes, échange d'informations, propositions, et influence sur les décisions.
Leadership et gestion des talents : Soutien et formation d'autres employés, gestion de projets délégués, revue du travail des autres.
Compétences et expérience requises : Connaissances approfondies du domaine, formation continue et expérience, éventuellement gestion de projets, diplôme requis selon la législation locale ou américaine.
Exigences physiques : La description générale ne couvre pas toutes les responsabilités ou compétences nécessaires.
Avantages et rémunération : Medtronic offre un salaire compétitif et un package de prestations flexible, valorisant chaque contribution pour notre succès commun.
À propos de Medtronic
Leader mondial en technologie de la santé, Medtronic cherche des solutions aux problèmes médicaux pressants. Notre mission : soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie. Avec plus de 90 000 employés engagés, nous innovons dans tous les domaines, du laboratoire à la fabrication, pour créer des solutions concrètes pour les personnes réelles. Découvrez notre engagement pour la diversité et l'inclusion sur notre site.
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