Cs26 - bac+5 - ingénieur détection des émotions par caméra sur android automotive (h/f)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Intégrer Ampere Software Technology, c’est participer à la transformation du véhicule de demain au sein d’une équipe passionnée par l’innovation logicielle et l’intelligence embarquée. Notre mission : développer des solutions logicielles de pointe pour rendre l’expérience à bord toujours plus sûre, intuitive et personnalisée.

Vous serez intégré au sein du squad Caméra Intérieure, une équipe dynamique qui conçoit et développe des fonctionnalités avancées pour l’habitacle des véhicules connectés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en méthode SAFE Agile, favorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation.

Vos missions :

Dans le cadre de ce stage, vous aurez pour objectif de :
* Implémenter une fonctionnalité de détection des émotions (stress, joie, etc.) au sein de notre algorithme interne FDcore, dédié à l’analyse d’images issues de caméras embarquées.
* Intégrer et démontrer cette fonctionnalité dans un environnement Android Automotive, en conditions réelles.
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (logiciel embarqué, IA, UX) pour garantir la robustesse et la pertinence de la solution.
* Participer activement aux cérémonies Agile et à la vie de l’équipe.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou universitaire BAC+5 (informatique, électronique, traitement du signal, IA…).
* Vous maîtrisez les langages C++ et Java/Kotlin.
* Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Android, des outils Linux et de git.
* Vous êtes curieux, rigoureux, aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie.
* Une première expérience en traitement d’images, machine learning ou développement embarqué serait un plus.

Prêt à relever le défi et à façonner la mobilité de demain ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez avec nous dans l’aventure Ampere Software Technology !

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .