Directeur(trice) de l'aménagement durable du territoire

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative : selon conditions statutaires + avantages sociaux : tickets restaurant, COS Breizh, participation prévoyance. Descriptif de l'emploi Située au cœur d’un carrefour unique entre le Mont-Saint-Michel, Saint-Malo, Fougères et Rennes, la communauté de communes Couesnon Marches de Bretagne rassemble 15 communes et 22 000 habitants. Ce territoire dynamique, entre paysages bocagers préservés et bourgs vivants, offre un cadre de vie naturel et patrimonial remarquable où l’on aperçoit même le Mont-Saint-Michel ! Acteur engagé dans la transition écologique et le développement durable, Couesnon Marches de Bretagne conduit de nombreux projets structurants et innovants (PCAET, PLUi, PLH, Plan de Mobilité, stratégie économique, Projet alimentaire territorial) pour améliorer la qualité de vie de ses habitants tout en préservant sa richesse environnementale.

Pour piloter ces ambitions, Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) Directeur(trice) de l’Aménagement Durable du Territoire. Une opportunité de contribuer à un projet territorial exigeant et porteur de sens, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Missions / conditions d'exercice Vos missions : des défis à relever et un impact concret
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous avez pour principales missions de :
•Définir et décliner les orientations stratégiques en concertation avec les élu(e)s, dans une approche transversale et partagée ;
•Manager des équipes pluridisciplinaires dans une logique d’innovation, de collaboration et de performance, soit trois pôles stratégiques réunissant 13 agents :
-Économie-Emploi : dynamiser l’activité économique et valoriser les atouts touristiques,
-Habitat-Mobilité : construire un aménagement équilibré et durable,
-Transition Écologique et Énergétique : relever les défis climatiques et promouvoir les énergies renouvelables ;
•Piloter l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi), avec l’appui du chargé de mission planification dédié ;
•Garantir la sécurité juridique, le suivi administratif et budgétaire des projets portés ;
•Animer les partenariats locaux pour renforcer l’action collective sur l’ensemble du territoire.
Vous bénéficiez du soutien d’une assistante de direction expérimentée, facilitant la coordination et la gestion quotidienne. Profils recherchés Vous êtes la / le candidat(e) idéal(e) si
•Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou transition écologique ;
•Vous êtes passionné(e) par les enjeux de développement local et d’aménagement durable ;
•Vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans des missions similaires, idéalement en collectivité ;
•Vous êtes doté(e) d’une vision stratégique et capable d’impulser et structurer des projets complexes et structurants ;
•Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, forte capacité d’adaptation, votre sens de l’écoute, votre leadership collaboratif et votre goût du travail partenarial ;
•Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et avez le goût de l’innovation ;
•Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes et les relations institutionnelles.

Permis B Obligatoire