Pour résumer :
* Contrat : Stage
* Début : Septembre /Octobre 2025
* Durée : 6 mois
* Localisation : Paris 75015
* Rémunération : de 1000€ à 1300€ par mois
L'entreprise :
L’ urgence climatique est une course que l’on peut encore gagner si l’on choisit d’être un acteur du changement !
En Europe, la mobilité est responsable pour plus de 30% des émissions de CO2 et doit diminuer de 92% d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à 1,5°C.
Notre mission ? Réduire les émissions de CO2 et accélérer la transition énergétique en démocratisant l’usage du véhicule électrique.
Pour cela, nous déployons un réseau de bornes de recharge clé en main sur plusieurs marchés :
* Les professionnels et les entreprises équipés de flotte
* Les foncières tertiaires et commerciales
Bump a été créée en 2020 par François Oudot (ex-Alan, Sigfox, Supélec) et François Paradis (ex-Vinci Energies, Ponts et Chaussées) et est financée à 180M€ par DIF Capital Partners (fonds ‘investissement en infrastructure avec 14Mlds€ d’actifs sous gestion).
Bump compte déjà Axa, Socotec, Campanile, StarService, DPD, SEGRO, Zity, URW et Stuart comme clients et vise de devenir l’un des leaders de la recharge en Europe.
Nous rejoindre c’est rejoindre une équipe efficace et véloce pour répondre au défi de déployer 25000 bornes d’ici 2030 !
La mission :
Contexte
Notre équipe Exploitation veille à ce que nos chargeurs fonctionnent toujours au top. On a deux grands objectifs : maximiser le taux de disponibilité de nos points de charge (nos chargeurs doivent être dispo un maximum de temps !) et assurer une expérience de recharge parfaite pour nos utilisateurs .
Pour atteindre ces objectifs ambitieux, l’équipe s’articule autour de deux pôles clés :
* Le pôle Mise en service : On s’assure que nos nouveaux sites sont opérationnels et que nos clients sont satisfaits.
* Le poste de Contrôle centralisé : Véritable cockpit de pilotage de nos infrastructures, ici on surveille en temps réel la santé de nos bornes et on garantit la qualité de service Bump. Reconnu pour notre expertise, on atteint un taux de disponibilité impressionnant de 99.1 % !
Et c’est là que tu entres en jeu ! On a besoin de toi pour continuer à atteindre ces objectifs et faire de toi un expert dans ce domaine.
Ton rôle 🎯
Au sein de l’équipe Commissioning, tu es en première ligne pour connecter nos bornes au réseau. Concrètement :
* Mise en service technique : Tu pilotes les étapes finales pour que chaque borne soit opérationnelle – tests à distance, vérification des logs, configuration, et validation sur les outils internes.
* Reprise en supervision : Tu participes à reconnecter des bornes déjà installées pour les intégrer dans notre environnement technique.
* Support terrain & coordination : Tu es l’interface entre les équipes internes, nos partenaires techniques et les installateurs. Tu les formes, les accompagnes et tu t’assures que tout fonctionne.
* Structuration & process : Tu contribues à l’amélioration continue de notre cellule commissioning (documentation, automatisation, outils, qualité).
* Analyse & fiabilité : Tu participes à l’analyse des pannes de démarrage, aides à identifier les causes racines, et mets en place des actions correctives.
Ton quotidien
* Collaborer avec les équipes Déploiement, Exploitation, Product et Support.
* Travailler sur des outils internes (Sitetracker, Sheets, Tally, …).
* Mettre en place des indicateurs de performance (qualité, délai, etc.).
* Suivre des projets de A à Z : de l’arrivée de la borne à sa mise en supervision.
Le profil recherché :
* Étudiant·e en école d’ingénieur, université ou école spécialisée avec une appétence pour la technique et la gestion de projet .
* Curieux·se, rigoureux·se, autonome, dynamique et sympathique.
* À l’aise avec les outils numériques et pas effrayé·e par des logs ou des dashboards .
* Tu veux apprendre, progresser, et surtout avoir un impact concret .
* Tu as un niveau B2 en anglais
* Tu maîtrises Google Worskspace
* Tu aimes les challenges et les environnements stimulants.
* Tu as un état d’esprit analytique, précis et structuré.
* Passionné.e de Décarbonation Tu as une grande envie de participer à décarboner la mobilité !
Si tu possèdes ces qualités, nous serions ravis de t’accueillir dans notre équipe !
Le processus d'embauche :
* Screening avec notre Talent Acquisition Specialist, Camille (30min)
* Technical Interview avec notre Operation Engineer, João (45min)
* Behavioural Interview avec notre Senior Commissioning Manager, Yanis (45min)
* Social Time avec l’équipe Exploitation (30 min)
Lien pour postuler directement via le site Eiquem :
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