La direction du Cycle de l'Eau recherche son·a nouvel·le gestionnaire comptable. Placé·e sous l'autorité de la Responsable de la Cellule administrative il/elle assure le suivi, les engagements de recettes/dépenses et le titrage des recettes pour la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC) de l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle est amené·e à travailler avec une multitude d'a cteurs : - Les agents de la Direction du Cycle de l'Eau et plus particulièrement ceux de la Direction déléguée à l'assainissement - Les services chargés de l'instruction des dossiers d'urbanisme pour l'ensemble des communes du territoire le Service financier pour le suivi des recettes de PFAC - La Direction des Finances de la collectivité - Les syndicats de rivières du territoire - Tout pétitionnaire public ou privé qui dépose un dossier d'urbanisme assujettis à la PFAC En qualité de gestionnaire administratif et financier PFAC, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC - Gérer le tableau de suivi des dossiers d'urbanisme ouvrant droit à PFAC - Assurer la rédaction et le suivi des courriers en rapport avec la PFAC - Répondre aux appels téléphoniques en lien avec les dossiers de PFAC (modalités de calcul et de perception de la PFAC, demandes d'informations, réclamations ) - Gérer les tableaux de bord et les indicateurs d'activité associés à la PFAC - Assurer le suivi financier des dossiers de PFAC - Engager les dépenses et les recettes associées au suivi des dossiers PFAC - Titrer les recettes et les dépenses liées aux dossiers PFAC - Émettre, en coordination avec la Direction des finances, les titres de recettes aux usagers et les mandats de reversement aux syndicats de rivière - Assurer la suppléance des agents administratifs de la Direction - Répondre aux appels téléphoniques en cas d'absence des agents habituels - Assurer le fonctionnement administratif de la Direction en mode dégradé. - Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée - Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels / 23 jours de RTT) - Rémunération statutaire régime indemnitaire CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable
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