Cdi manager f/h/x

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

CDI - Manager F/H/X

Direction Opérationnelle

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et uvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

La Direction Mobilité Opérationnelle poursuit sa croissance et recrute un(e)
Manager
, expert(e) et passionné(e) des mobilités et du transport évènementiel.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au c ur des transformations des systèmes de mobilité. Vous piloterez des projets innovants, managerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez activement au développement de notre activité.

Sous la responsabilité du Directeur de Mobilité Opérationnelle et en collaboration avec les autres Managers de la Direction, vos missions principales sont les suivantes :

Participer au développement commercial de la Direction

Manager les équipes qui lui seront rattachées

Assurer le suivi contractuel et commercial de son activité

Participer aux activités de production de la direction

Développement commercial de la Direction

Contribuer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie de développement commercial.

Contribuer à la définition et à la mise en uvre des futurs offres de la Direction

Contribuer à fidéliser et à fructifier le portefeuille client

Participer à la définition des leviers de croissance de l'entreprise

Porter et participer aux réponses aux appels d'offres.

Management d'équipes

Piloter au quotidien une équipe de plusieurs collaborateurs pluridisciplinaires uvrant dans les activités des mobilités occasionnelles et des transports évènementiels

Décliner la stratégie de la Direction auprès des collaborateurs et les faire fédérer autour de cette stratégie

Suivre et reporter l'activité des collaborateurs auprès des clients

Suivre et développer les compétences de ses collaborateurs et contribuer à leur évolution au sein de KISIO.

Suivi contractuel et commercial de son activité

tre l'interlocuteur privilégié des clients sur les volets contractuel et commercial.

Assurer le respect des clauses contractuelles et des engagements de Kisio avec les clients.

Suivre la facturation et le paiement des prestations réalisées par les collaborateurs.

Piloter le P&L des affaires qui lui sont rattachées.

Production et pilotage de projets

Pilotage de projets clients

Pilotage opérationnel de l'équipe

Contribution à la production en qualité d'expert du domaine

Le poste est basé à Paris, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Profil recherché :

Formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de commerce, ou d'une école spécialisée dans le transport et de la mobilité,

Expérience réussie de 4 à 6 années sur un poste similaire.

Excellente expression écrite et orale.

Bonne maitrise des fondamentaux de l'écosystème du domaine de la mobilité (AOM, industriels, exploitants).

Bonne maitrise des fondamentaux de l'organisation des grands évènements.

Connaissance du secteur du transport occasionnel et du tourisme.

Disposer d'une capacité de transport serait un vrai plus.

Aptitudes et compétences :

Leadership, autonomie et sens du service,

Capacité à fédérer des équipes et à faire des conduites de changement

Capacité d'organisation et de gestion des priorités

Capacité de synthèse et de rigueur

Bon relationnel et disposition pour le travail en équipe

Curiosité et polyvalence

Autonomie

Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail stimulant et des projets à fort impact sur l'avenir des mobilités

Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières

Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au c ur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable

De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'innovation dans la mobilité.

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.