A propos de l'entreprise :
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
A propos du poste :
Chez Lynx RH, nous plaçons l'humain au coeur de nos démarches. Nous prenons le temps de vous rencontrer en entretien afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles et vos ambitions.
À vos côtés à chaque étape, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement pour vous aider à décrocher l'emploi idéal.
Actuellement, nous recrutons pour le compte de notre partenaire un(e) Technicien(ne) en Automatisme et Robotisation H/F en CDI, basé(e) à Thonon-les-Bains.
Vos missions:
Rattaché(e) au service Électrotechnique / Automatismes / Robotique, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation et la robotisation des machines, en intervenant depuis l'étude jusqu'à leur mise en service.
Vos principales missions :
- Programmation : développement de programmes sur Siemens et robots Fanuc, avec une éventuelle adaptation à d'autres logiciels.
- Rédaction d'analyses fonctionnelles : conception et rédaction des analyses fonctionnelles détaillées.
- Tests et validations : réalisation des tests en usine, essais en présence des clients, et tests en plateforme BE ou sur site.
- Mise en service et formation : installation et mise en route des machines sur site client, ainsi que la formation des équipes.
- Support après-vente (SAV) : résolution des problématiques liées à l'automatisme, en assurant un suivi technique.
- Études d'avant-projets : contribution aux analyses et études en phase préliminaire.
Déplacements : Vous serez amené(e) à vous rendre sur les sites clients, principalement en France, pour l'installation, la mise en route des machines et les interventions de support et maintenance.
Profil recherché :
Votre profil:
Profil recherché :
- Formation : Bac+2/3 ou jeune ingénieur débutant dans les domaines de l'informatique industrielle, de l'automatisme ou de l'électrotechnique.
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire en automatisme.
- Qualités attendues : esprit d'équipe, adaptabilité, aisance relationnelle et autonomie.
Processus de recrutement :
- Postulez en joignant votre CV.
- Après analyse de votre candidature, notre consultante experte vous contactera pour échanger sur vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus.
- Vous serez invité(e) à un entretien dans notre agence ou en visioconférence.
- Une fois votre candidature retenue, un rendez-vous sera organisé avec notre partenaire.
- Dernière étape : validation de votre contrat de travail et intégration dans votre nouveau poste?!
Profil recherché
- Formation : Bac+2/3 ou jeune ingénieur débutant dans les domaines de l'informatique industrielle, de l'automatisme ou de l'électrotechnique.
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire en automatisme.
- Qualités requises : esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle.
Processus de recrutement
- Postulez en joignant votre CV.
- Votre candidature sera analysée par notre consultante experte, qui vous contactera pour échanger sur vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus.
- Vous serez invité(e) à un entretien, soit en agence, soit en visioconférence.
- Une fois votre candidature retenue, un rendez-vous sera organisé avec notre partenaire.
- Dernière étape : validation de votre contrat de travail et intégration dans votre nouveau poste?!
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