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Responsable hôtelier.e (f/h) en établissement de santé

Héricourt
CDI
Fondation Arc-en-Ciel
Responsable hôtelier
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

La Fondation Arc-en-Ciel

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

CMPR Bretegnier
Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (CMPR) Bretegnier à Héricourt (70) propose une prise en charge de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques, des affections de l’appareil locomoteur, et des affections cardiologiques et pneumologiques.
Le CMPR compte 106 lits d’hospitalisation complète et 60 places d’hospitalisation de jour. 250 salariés participent à son fonctionnement.

Des équipes pluridisciplinaires structurées permettent d’offrir aux patients des prises en charge globales et personnalisées. La complémentarité des compétences des différents professionnels constitue une véritable plus-value dans la prise en charge proposée aux patients.

Missions
1. Membre de l’équipe d’encadrement, sous l’autorité directe du Directeur de l’établissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hôtelier un rôle d’accompagnement, et garantissez une prestation hôtelière de haute qualité en faveur des personnes fréquentant l’établissement. Vos missions principales sont : Encadrer et gérer l’ensemble des agents de service, lingerie et magasin (30 personnes au total), en vous appuyant sur 4 gouvernantes Suivre et veiller au respect des procédures et protocoles mis en place concernant l’hygiène et la propreté, participant ainsi à la qualité globale de l’établissement Participer à l’élaboration des procédures et protocoles d’hygiène dans l’établissement en collaboration avec l’équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) Participer au choix et à la gestion des produits d’entretien et consommables hôteliers dans le respect du cadre budgétaire et des directives de l’EOH, en relation avec les prestataires extérieurs Participer aux projets d’agencement de l’établissement (mobilier, matériel…) dans le cadre budgétaire alloué, et en collaboration avec les différents services Participer à l’accueil de la personne hospitalisée et garantir sa satisfaction pour tout ce qui concerne l’hôtellerie, en collaboration avec les différents services de l’établissement

Expériences

2. Expérience confirmée sur un poste similaire en établissement de santé, EHPAD, clinique ou hôtellerie
3. Formation dans les métiers de l’hôtellerie, de la gestion ou de la propreté (type BTS MHR, Licence pro Hôtellerie, etc.) fortement recommandée
4. Solides qualités organisationnelles, rigueur, sens du détail et de l’anticipation
5. Capacité à mener des projets
6. Leadership bienveillant, capacité à motiver et fédérer une équipe
7. Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service, écoute et discrétion vis-à-vis des patients et de leurs familles
8. Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que des outils informatiques courants

Compétences requises / Profil

Souhait de travailler en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, organisation, bienveillant avec un bon relationnel, coopération avec l’ensemble de professionnels.

Travail en équipe

Nature du Diplôme

9. Formation dans les métiers de l’hôtellerie, de la gestion ou de la propreté (type BTS MHR, Licence pro Hôtellerie, etc.) fortement recommandée

Convention Collective

Convention collective FEHAP 1951

Temps de travail

CDI à 100%

Rémunération

Selon convention collective 1951

Avantages

10. CSE avec avantages billetteries, sorties, cadeaux
11. Formations, prise en compte des projets de carrière
12. Équipe dynamique et pluridisciplinaire
13. Mutuelle d’entreprise
14. Possibilité de logement sur place
15. Self pour les salariés le temps de midi
16. Salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée
17. Séances d’esthétiques, d’acupuncture et de sophrologie gratuites à destination des professionnels ;
18. Micro-crèche : Possibilité de garde de votre enfant sur place, réservée aux salariés du CMPR Bretegnier
19. Possibilité d’évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.

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