Technicien éclairage public et réseaux secs (h/f)

Technicien éclairage public et réseaux secs (H/F)

Date limite de l'offre : vendredi 20 septembre 2024

L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Technicien éclairage public et réseaux secs (H/F)

(Catégorie B – Filière technique)

(Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont)

Lieu d’affectation : Chaumont

Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique et, sous l’autorité du Directeur, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle du réseau de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore et des illuminations ainsi que la gestion et le suivi des contrats en lien avec les réseaux secs sur le territoire de la Ville de Chaumont. Pour cela, vous aurez pour principales missions :

1/Mise en oeuvre des orientations de la ville de Chaumont en matière d’éclairage public, éclairage des stades, illuminations de fin d’année, mise en valeur des bâtiments publics, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et réseaux secs :

-suivre et gérer le contrat PPP et les contrats suivants de gestion, études et travaux des services publics d’éclairage public / illuminations / SLT / réseaux secs,

-suivre les engagements du prestataire,

-étudier la gestion des services publics d’éclairage public / illuminations / SLT / réseaux secs et évaluer le patrimoine,

-mettre en oeuvre les choix de la collectivité et proposer des améliorations possibles de ce service public,

– préparer et suivre des travaux hors contrat PPP,

-veiller aux respects de la réglementation et instruire les demandes des usagers (rédaction des PV de réception et de courriers),

– rappeler les engagements des prestataires et les délais de réalisation,

-gérer et suivre les interactions entre les travaux ENEDIS et l’éclairage public,

-gérer et suivre les consommations électriques des services publics d’éclairage public / illuminations / SLT dans le cadre d’un marché de fourniture d’énergie.

2/Elaboration et mise en oeuvre de projets :

-planifier, développer et conduire des projets dans son domaine de compétence,

-communiquer sur les finalités et enjeux des projets,

-animer des groupes de travail transversaux et mobiliser les compétences autour des projets, en lien avec les AMO missionnés par la Ville de Chaumont,

-réaliser des diagnostics coûts/opportunités,

-définir les besoins en équipement ou en réhabilitation de l’existant,

-planifier l’entretien du patrimoine,

-évaluer les projets.

3/ exercer un suivi de travaux de réseaux, comme par exemple le réseau de chaleur ou tout autre réseau de la Ville de Chaumont

4/Elaboration et suivi du budget, gestion de la commande publique :

-élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,

-interpréter des documents budgétaires et comptables,

-suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé,

-rechercher des financements,

-contrôler la gestion et les engagements de dépenses,

-contrôler la passation et l’exécution des marchés publics.

5/Informer les usagers dans les domaines gérés par la Direction :

-renseigner les usagers en matière d’assainissement, d’eau potable, d’éclairage public, réseau de chaleur….etc, sur les demandes récurrentes suivies par la Direction.

Profil : De formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de l’électricité et des réseaux publics et secs et/ou justifiant d’une expérience similaire, vous connaissez les techniques et les principales réglementations en matière d’éclairage public, de signalisation tricolore, d’illuminations et de réseaux secs.

Doté(e) de capacités relationnelles et au travail en équipe sur une fonction transversale, vous maîtrisez l’informatique, et disposez de connaissances en matière de commande publique.

Rigoureux(euse), vous alliez l’esprit de synthèse et d’analyse à des qualités d’expression écrites et orales.

Permis B indispensable.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Horaires de travail du lundi au vendredi selon règlement intérieur en vigueur dans la collectivité.

Contrôle de fonctionnement de l’éclairage public à hauteur de 2 jours par semaine (flexibilité des horaires – journée continue possible (6h–13h / 14h – 21 h / Les contrôles devront avoir lieu entre le 15 septembre et le 15 avril ; étant précisé que sur la période du 1er novembre au 14 février, ces contrôles pourront être faits le soir jusqu’à 19h)

Rémunération selon profil. Minimum mensuel de 1836.20 euros bruts. Ajustable selon expérience

Pour les contractuels, contrat d’une durée de 3 ans.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …

Astreintes