Chef d'équipe tôlerie - mécanique - 2x8 h/f

Rejoignez une entreprise industrielle historique, spécialisée dans le travail de la tôle et la réalisation de pièces mécaniques de précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile et la construction électrique. Depuis plus de 165 ans, nous allions expertise technique, innovation et qualité pour répondre aux besoins de nos clients avec des solutions sur mesure. Notre succès repose sur l'engagement de nos équipes et notre culture de la collaboration. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe (H/F) pour encadrer nos équipes en horaires 2x8, garantir la performance industrielle et contribuer à l'amélioration continue de nos processus.

Rejoignez une entreprise industrielle historique, spécialisée dans le travail de la tôle et la réalisation de pièces mécaniques de précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile et la construction électrique. Depuis plus de 165 ans, nous allions expertise technique, innovation et qualité pour répondre aux besoins de nos clients avec des solutions sur mesure. Notre succès repose sur l'engagement de nos équipes et notre culture de la collaboration. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe (H/F) pour encadrer nos équipes en horaires 2x8, garantir la performance industrielle et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Description du poste : Missions principales 1. Assurer la production selon la politique industrielle Respecter l'ordonnancement de l'atelier et veiller à son application. Remonter les dysfonctionnements aux services concernés. Garantir la traçabilité (quantités, déclarations des temps, etc.). Valider les temps de production et proposer des améliorations opérationnelles. 2. Gérer le personnel et animer l'équipe Encadrer les pilotes de secteur et les collaborateurs pour assurer flexibilité et polyvalence. Veiller au respect des normes techniques, des exigences qualité, sécurité et environnement. Appliquer et promouvoir les règles 5S dans l'atelier. Préparer les entretiens individuels avec le Responsable de Production et identifier les besoins en formation. Coordonner la formation des nouveaux arrivants avec les pilotes de secteur.