Société d'Economie Mixte créée en 2000, elle compte une cinquantaine d'employés permanents. En saison, l'effectif peut atteindre 120 collaborateurs en hiver et 190 en été.
Nous estimons que le talent, la curiosité, la créativité et l'envie sont des qualités nécessaires au travail en station de montagne, donc plus qu'un diplôme, nous souhaitons nous entourer de personnes motivées avec du tempérament et des convictions. Et si en plus vous êtes un.e amoureux.se de la montagne, skieur.se et sportif.ve, ayant une connaissance du secteur, avec un projet de vie en station... alors c'est que vous êtes déjà sur la bonne piste.
Rattaché au Directeur Général, et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 5 personnes afin de coordonner la politique financière et comptable de Tignes Développement. Garant de la fiabilité de l'information financière et du respect de la réglementation, vous veillez à la continuité et à l'optimisation des ressources financières nécessaires au développement et à la pérennité de l'entreprise.
A ce titre vos principales missions sont :
Supervision de la stratégie de l'entreprise en matière comptable, fiscale, sociale et financière.
Mettre en place des procédures de gestion et d'audit financier.
Assurer le contrôle de gestion et proposer des actions d'amélioration continu.
Produire les indicateurs de suivi de la performance économique.
Suivre la gouvernance administrative de l'entreprise et son contrat de Délégation de Service Public.
Apporter un soutien permanent aux responsables de services et aux directeurs.
Superviser l'administration et ses filiales.
Faire rayonner son pôle dans le projet d'entreprise de destination.
En relation permanente avec votre directeur avec qui vous avancez en binôme solide sur les sujets qui vous concernent, vous instaurez des relations de proximité avec l'ensemble des responsables en mettant en place les outils nécessaires pour qu'ils pilotent leurs activités.
Vous représentez l'entreprise auprès vos différents interlocuteurs externes tels que les banques, fournisseurs, administration, commissaire aux comptes, délégant... Cela dans la limite de la délégation de pouvoir qui vous est attribuée.
De formation supérieure en gestion / finances, idéalement DESCF, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et pouvez-vous appuyer sur de solides compétences dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance d'entreprise. Vous connaissez idéalement le fonctionnement des DSP et maîtrisez les outils de gestion comptable.
Doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'intégrité, d'organisation et d'autonomie.
Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en équipe comme de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs internes comme externes, et à la vie à l'année en Haute Tarentaise.
Manager engagé, vous impulsez un dynamique d'équipe où compétence et bienveillance sont les maîtres mots.
Vous vous reconnaissez dans un poste à la fois stratégique et opérationnel, dans un périmètre évolutif où vous serez force de proposition pour optimiser la structure et construire les projets à venir.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV - LM - Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso via le site # ou à ****** .
Conditions / avantages
Poste basé à Tignes - CDI - temps plein
Statut cadre
Rémunération selon profil et expérience
Prime logement : 314.36EUR bruts/mois
Forfait de ski annuel (avantage en nature)
Participation sur certains abonnements (parking, centre fitness, piscine ...)
CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Tignes Développement est la structure en charge de la promotion, de la commercialisation et de l'animation de la station de Tignes.
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